TƯ VẤN TUYỂN SINH SÓC TRĂNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giới thiệu các chuyên ngành, lộ trình và sự khác biệt của trường Trung cấp kỹ năng chuyên nghiệp Nhật Bản JPC

• Tư vấn cho học viên tiềm năng về lộ trình học tiếng Nhật và làm việc tại Nhật.

• Chia sẻ, truyền cảm hứng, giúp họ hiểu rõ bản thân, mục tiêu và tương lai có thể đạt được.

• Hỗ trợ quy trình tuyển sinh, theo dõi tiến độ nhập học.

• Tham gia các hoạt động tư vấn cộng đồng, hội thảo, truyền thông định hướng nghề nghiệp.

• Đồng hành sau tuyển sinh: hỗ trợ, động viên và giữ kết nối với học viên trong hành trình.

1. Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, nhân sự, truyền thông sự kiện, ngôn ngữ Nhật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm:

• Có 1 năm kinh nghiệm trong công tác tạo nguồn, tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng
• Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo đối với ứng viên có hiểu biết và yêu thích về Nhật Bản, yêu thích công việc tư vấn, tuyển sinh

3. Yêu cầu về kỹ năng

• Có khả năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và xử lý tình huống
• Chủ động, nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao, tinh thần hợp tác teamwork tốt.

4. Yêu cầu khác:

• Thời gian đào tạo tại Trụ sở TP.HCM (đối với ứng viên sẽ làm việc tại Chi nhánh/Trung tâm liên kết ở các Tỉnh/Thành khác): từ 2 - 3 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty)

• Bằng cấp: College
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng Thứ 7
• Thời vụ/ Nghề tự do:

  - Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
  - Thường xuyên được tiếp xúc với người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản

• Đồng nghiệp:

  - Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành

• Phúc lợi:

  - Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
  - Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)

• Phụ cấp khác:

  - Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
  - Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.