Trưởng phòng Tiếp thị (Marketing Manager)

1. Quản lý và điều phối bộ phận Tiếp thị, Thương hiệu, Tiếp thị số và Truyền thông.

2. Phối hợp cùng với Phòng kinKh doanh để xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị.

3. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

4. Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động tiếp thị và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.

5. Thiết lập và quản lý đội ngũ Phòng Tiếp thị, huấn luyện đội ngũ nhân viên xuất sắc, chất lượng.

6. Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các Công ty và nhà cung cấp trong ngành.

7. Lập và theo dõi ngân sách tiếp thị hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.

8. Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.

9. Báo cáo công việc theo quy định của Công ty.

10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Tổng Giám Đốc phân giao.

B.   Yêu cầu công việc:

1.            Giới tính:                        Nam/nữ

2.            Độ tuổi:                          27 – 45 tuổi.

3.            Loại hình:                       Toàn thời gian

4.            Cấp bậc:                         Trưởng phòng.

5.            Báo cáo trực tiếp:          Tổng Giám đốc.

6.            Bằng cấp:                       Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến tiếp thị, truyền thông.

7.            Kinh nghiệm làm việc:   Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

C.   Kỹ năng:

1.            Tác phong năng động & sáng tạo.

2.            Có năng lực làm việc ở cường độ cao & chịu áp lực tốt.

3.            Đam mê về nghề nghiệp, trung thực, chân thật và làm việc có uy tín cá nhân.

4.            Kỹ năng trình bày và thuyết trình tốt.

5.            Kỹ năng thương lượng và đàm phán.

• Qualification: Bachelor
• Age: 27 - 45
• Job type: Permanent