Trưởng phòng Tài chính Kế toán

• Lập BCTC, báo cáo phân tích định kỳ hàng tháng/quý/năm
• Kiểm soát kế hoạch thu, chi dòng tiền. Điều phối hoạt động tín dụng của Công ty.
• Báo cáo, tham mưu cho Ban GĐ về hệ thống TCKT, giám sát hệ thống quản lý tài sản để đảm bảo giá trị tài sản của công ty luôn được quy trì.
• Giải trình các biến động lớn/các biến động bất thường của các số dư tài khoản giữa các kỳ BCTC.
• Chủ trì các đợt kiểm kê NVL, hàng hòa, Tài sản của công ty định kỳ quý/năm hoặc đột xuất.
• Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, giá thành, chi phí hoạt động và các các chỉ tiêu tài sản của Công ty.
• Xây dựng, soạn thảo các quy chế/ quy trình/ quy định có liên quan đến công tác tài chính kế toán và các bộ phận liên quan trong Công ty.
• Phối hợp với P.Kỹ thuật, Xưởng SX xây dựng định mức SP, khai báo vào Phần mềm để tính giá thành và kiểm soát giá thành hàng tháng/quý/năm giữa định mức và thực tế. Định kỳ đề xuất điều chỉnh định mức (nếu có).
• Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
• Thực hiện các hoạt động: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự; giao mục tiêu và đánh giá chất lượng, khối lượng công việc của các nhân sự trong phòng.
• Xây dựng, đánh giá và cải tiến quy trình làm việc, cập nhật, đào tạo nghiệp vụ, quy trình cho các kế toán viên.
• Phối hợp với CEO và trưởng ban ERP để setup và triển khai dự án chuyển đổi số.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

• Tốt nghiệp các trường Đại học Kinh tế quốc dân, ĐH Tài chính, ĐH Thương mại, ĐH Quốc gia các chuyên ngành (TCKT, Kế toán & kiểm toán)
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tương đương.
• Am hiểu về luật, am hiểu các hoạt động của doanh nghiệp Sản xuất. Tổ chức setup bộ máy.
• Thành thạo phần mềm kế toán, thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt: lắng nghe, truyền đạt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
• Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, báo cáo
• Trung thực, cẩn thận.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
• Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Chế độ BHXH, ngày phép năm sau thời gian thử việc theo quy định Pháp luật.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng doanh thu, thưởng các ngày lễ, tết… theo quy định và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Chế độ quà sinh nhật, trung thu, quà 20/10, 8/3 cho CBNV nữ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ..
• Du lịch, teambuilding.
• Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.

Thời gian, địa điểm làm việc:

• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 hàng tuần, nghỉ thứ 7 cách tuần.
• Địa điểm làm việc: Tầng 4, toà Duanta, LK19-15 KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức