1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Hoạch định chiến lược và quản trị tài chính
- Tham mưu chiến lược tài chính, mô hình kinh doanh và định hướng nguồn vốn cho Ban Giám đốc.
- Dự báo rủi ro, phân tích hiệu quả tài chính, xây dựng phương án huy động vốn.
- Lập kế hoạch tài chính trung-dài hạn, lựa chọn KPI tài chính phù hợp từng giai đoạn.
b. Lập và kiểm soát kế hoạch kinh doanh – ngân sách
- Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh và ngân sách năm (bao gồm các kịch bản tài chính).
- Trình duyệt, bảo vệ và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch, theo dõi hiệu quả thực thi.
- Quản lý kế hoạch dòng tiền và đầu tư tài sản.
c. Quản trị hiệu quả tài chính và dòng tiền
- Quản lý chi phí, định mức và hiệu quả sử dụng tài sản.
- Kiểm soát dòng tiền, công nợ, tài sản cố định và phân tích năng suất tài chính.
- Đề xuất các chương trình tối ưu chi phí, lập kế hoạch kiểm soát rủi ro tài chính.
d. Kế toán tài chính và kế toán quản trị
- Tổ chức hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng/quý/năm).
- Xây dựng báo cáo quản trị, phân tích số liệu phục vụ ra quyết định.
- Quản lý hồ sơ chứng từ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp lý, chuẩn mực kế toán.
e. Kê khai và quản lý thuế
- Phối hợp với KTTH để thực hiện kê khai thuế định kỳ, quyết toán thuế theo quy định.
- Cập nhật chính sách thuế, tư vấn tối ưu thuế cho công ty.
- Giải trình với cơ quan thuế và hoàn thiện hồ sơ kế toán – thuế đầy đủ
2. PHÚC LỢI
- Lương thương lượng theo kinh nghiệm thực tế của ứng viên
- Phụ cấp tiền cơm: 35.000/ngày
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương Tháng 13,...
- 12 ngày phép/ năm và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định
- Tăng lương 01 năm 01 lần
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (Chỉ làm Thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng, những ngày Thứ 7 còn lại trong tháng được nghỉ)
