Trưởng phòng Quản trị dữ liệu - Trung tâm Quản trị dữ liệu

Mô tả công việc

• Đầu mối xác định chiến lược dữ liệu của ngân hàng, định nghĩa hoạt động quản trị dữ liệu tại TPBank trong từng giai đoạn đảm bảo phạm vi và mục tiêu của hoạt động quản trị dữ liệu và từng hoạt động quản lý dữ liệu phù hợp với định hướng, chiến lược kinh doanh của ngân hàng;
• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai khung quản trị dữ liệu toàn hàng, với mục tiêu trọng tâm trong giai đoạn đầu tiên là cải thiện chất lượng và khả năng khai thác dữ liệu thông qua việc thiết lập, cải tiến, điều chỉnh các nguyên tắc, tiêu chuẩn và chính sách cũng như các chỉ tiêu đo lường, quy trình tác nghiệp, công cụ hỗ trợ và kiến trúc dữ liệu của ngân hàng;
• Triển khai thực hiện các sáng kiến chuyển đổi về quản trị dữ liệu nhằm đưa các thực hành quản trị dữ liệu theo thông lệ tiên tiến thành các hoạt động nghiệp vụ thường xuyên (BAUs) trong hệ thống TPBank, bao gồm (nhưng không hạn chế ở) các nội dung sau:
  • Xác định chủ sở hữu dữ liệu và các trường dữ liệu trọng yếu ở tất cả các hệ thống ứng dụng, kho lưu trữ/ cơ sở dữ liệu và tập dữ liệu quản lý thủ công trên phạm vi toàn hàng;
  • Thiết lập cơ cấu tổ chức, xác định vai trò, trách nhiệm thực thi, trách nhiệm giải trình và bảo đảm hiệu quả vận hành của chức năng quản lý tài sản dữ liệu (data stewardship) tại ngân hàng;
  • Thiết lập mô hình tương tác giữa các mảng Nghiệp vụ, Vận hành và Công nghệ thông tin để bảo đảm các yêu cầu và quy tắc nghiệp vụ liên quan tới dữ liệu, thông qua vai trò cầu nối của các chuyên viên quản lý tài sản dữ liệu, được định nghĩa rõ ràng, được truyền thông một cách hiệu quả và do đó được ghi nhận chuẩn xác và đặt ưu tiên một cách phù hợp hoặc cưỡng chế thực thi tại các quy trình tác nghiệp và hệ thống ứng dụng liên quan;
• Trực tiếp giám sát và quản lý hoạt động của các chuyên viên quản lý tài sản nghiệp vụ (business data steward);
• Phối hợp với nhóm chuyên gia về kiến trúc dữ liệu tổ chức xây dựng và giám sát Kiến trúc dữ liệu của ngân hàng. Chịu trách nhiệm thiết lập các tiêu chuẩn, nguyên tắc và chính sách để đảm bảo các hệ thống có tham gia vòng đời dữ liệu phù hợp với Kiến trúc dữ liệu (đối với cả dữ liệu có cấu trúc và phi cấu trúc);
• Tổ chức thực hiện vận hành và quản trị về mặt nghiệp vụ hệ thống quản lý metadata. Phối hợp với các đơn vị tổ chức xây dựng và quản lý hệ thống quản lý thông tin dữ liệu của ngân hàng bao gồm các cấu phần chính như mô hình dữ liệu ở mức logic, danh mục thuật ngữ nghiệp vụ, từ điển dữ liệu và luồng xử lý dữ liệu (data lineage) trên toàn hàng;
• Tổ chức xây dựng và đưa vào áp dụng các phương pháp, tiêu chí đo lường, và công cụ kiểm tra chất lượng dữ liệu. Định kỳ lập báo cáo về chất lượng dữ liệu toàn hàng và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp. Thực hiện xây dựng, vận hành và quản trị về mặt nghiệp vụ hệ thống quản lý chất lượng dữ liệu;
• Tư vấn cho Giám đốc Dữ liệu và Ban Lãnh đạo ngân hàng về các các cơ hội khai thác, sử dụng tài sản thông tin để cải thiện hiệu suất vận hành và gia tăng hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm ít nhất 6 năm trong lĩnh vực quản lý dữ liệu/ quản trị dữ liệu hoặc tư vấn về các mảng này. Trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tín dụng; công ty tư vấn có uy tín; doanh nghiệp quy mô lớn (>1.000 nhân viên) hoặc các công ty có mô hình kinh doanh dựa trên dữ liệu;
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm thực tế tham gia triển khai các dự án xây dựng kho dữ liệu và/ hoặc khung quản trị dữ liệu và/ hoặc kiến trúc dữ liệu tại các ngân hàng thương mại và doanh nghiệp quy mô lớn;
• Hiểu biết về các hệ thống công nghệ thông tin ứng dụng trong hoạt động ngân hàng;
• Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc, quản lý quá trình triển khai công việc. Ưu tiên các ứng viên cấp quản lý đã từng làm việc tại bộ phận CNTT, corebanking, quản trị dữ liệu;
• Kỹ năng tổ chức, phân công, quản lý công việc tốt;
• Kỹ năng tương tác vượt trội, với cả các đối tượng có và không có chuyên môn kỹ thuật;
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt;
• Có kiến thức về tạo mô hình dữ liệu;
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ xử lý dữ liệu SQL, có năng lực với việc viết code/ script;
• Có kiến thức nền tảng tốt về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (CSDL quan hệ như Oracle, MySQL hoặc hệ quản trị NoSQL như Redis, MongoDB, Cassandra);
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
• Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng giao tiếp và đọc viết.