English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Trưởng phòng Quản Lý Thiết Kế

Mô tả công việc

  • Quản lý kỹ thuật thiết kế và thẩm tra các Công trình dân dụng, Khách sạn, Căn hộ cao cấp, Quy hoạch, Resort, Biệt thự nghỉ dưỡng, khu đô thị nghỉ dưỡng.... Quy hoạch Kiến trúc - Cảnh quan, nội thất…từ giai đoạn thiết kế ý tưởng, lập dự án 1/500, thiết kế cơ sở, lập báo cáo đầu tư, triển khai hồ sơ thiết kế bản vẽ kỹ thuật thi công;

  • Báo cáo trình duyệt và bảo vệ phương án với Chủ đầu tư và các cơ quan quản lý;

  • Quản lý, tổ chức nhân sự tại Công ty để triển khai hồ sơ thiết kế dự án kiến trúc nội ngoại thất, quy hoạch công trình;

  • Quản lý - kiểm tra chất lượng hồ sơ thiết kế. – đôn đốc tiến độ hồ sơ;

  • Tổ chức và phối hợp nhân sự với đối tác thực hiện dự án;

  • Làm việc với các bộ môn kỹ thuật liên quan trong dự án;

  • Giao dịch và làm việc với Chủ đầu tư/ nhà thầu;

  • Đi công tác tại công trường theo yêu cầu;

  • Định hướng phát triển và hoạch định nhân sự Công ty.

  • Ưu tiên đã làm việc với các công ty nước ngoài.

  • Hoàn thành công việc xây dựng giải pháp, xử lý yêu cầu kỹ thuật được giao đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn..

Yêu cầu công việc

  • Kiến trúc sư có ít nhất 10 - 20 năm kinh nghiệm, đã từng tham gia các dự án kiến trúc Công trình dân dụng, Khách sạn, căn hộ cao cấp, Quy hoạch Resort, Biệt thự nghỉ dưỡng, khu đô thị nghỉ dưỡng, Quy hoạch Kiến trúc – Nội thất, Cảnh quan;
  • Có khả năng bao quát triển khai toàn bộ hồ sơ thiết kế dự án;
  • Nắm vững quy trình quản lý nhà nước về hồ sơ thiết kế công trình 2 bước, 3 bước;
  • Có khả năng kết nối và giải quyết công việc tốt;
  • Có khả năng quản lý làm việc hiệu quả;
  • Có chứng chỉ hành nghề.
  • Phong cách làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, hợp tác, tôn trọng đồng nghiệp.
  • Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với công việc.
  • Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc và luôn đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương