Work location: Ho Chi Minh
Salary:
Industry: Real Estate , Civil / Construction , Architect
Deadline to apply:
Level: Manager
Experience:
- Xây dựng kế hoạch, triển khai và quản lý công tác thiết kế kết cấu công trình nhằm đáp ứng các mục tiêu, kế hoạch của Công ty và đáp ứng Quy chuẩn, Tiêu chuẩn theo yêu cầu.
- Phối hợp với tư vấn và các phòng ban khác lập các phương án kinh tế kỹ thuật để đề xuất phương án thiết kế phù hợp với yêu cầu, quy mô của công trình và định hướng của công ty. So sánh, đánh giá về mặt kỹ thuật các phương án thiết kế.
- Tính toán, phân tích kết cấu và đưa ra các giải pháp thiết kế kinh tế và hiệu quả về xây dựng.
- Kiểm tra chất lượng bản vẽ và tính toán do bản thân hoặc các thành viên khác trong phòng thực hiện theo chỉ đạo của lãnh đạo công ty
- Phối hợp với công trường nhằm cung cấp góp ý & điều chỉnh kịp thời các thiết kế thi công của dự án.
- Xem xét bản vẽ thi công và trình duyệt vật tư từ nhà thầu / quản lý xây dựng.
- Theo dõi và cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình và các văn bản liên quan đến xây dựng. Nghiên cứu phát triển sản phẩm: cập nhật các xu hướng phát triển của thế giới, cập nhật các tiêu chuẩn quốc tế và trong nước phù hợp với mục tiêu thiết kế
- Phối hơp chặt chẽ với các trưởng bộ phận khác như kiến trúc, nội thất, cơ điện
- Lên kế hoạch và báo cáo tiến độ thực hiện công việc của phòng thiết kế cho lãnh đạo theo tuần, tháng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng.
- Có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực thiết kế kết cấu nhà ở dân dụng và thiết kế nhà cao tầng.
- Có ít nhất 10 năm làm việc ở BP QLTK (thuộc CĐT). Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm trong công tác Tư vấn thiết kế Kết cấu.
- Nam/ Nữ trên 35 tuổi. Sức khỏe tốt
- Khả năng điều phối thiết kế.
- Quản lí tiến độ và chất lượng thiết kế.
- Thay mặt Ban QLTK xử lí các vướng mắc của Nhà tư vấn thiết kế – Nhà thầu thi công.
- Nắm rõ các giai đoạn thiết kế.
- Lập báo cáo và đề xuất phương án sửa lỗi khiếm khuyết trong quá trình thi công phần
thô công trình.
- Nắm rõ qui trình QLTK và phối hợp cùng các phòng ban.
Number of employees: 25-99