English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

Mô tả công việc

����MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Recruitment2. Performance Development and Mgt Process3. Employee Relationship Management4. Talent development and Management5. C&B6. HR Strategy (Learning& Development, Company Culture, CSR,...)

Yêu cầu công việc

���� YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:'- Bằng cấp: Tốt nghiệp các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Quản trị văn phòng…- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong Nhân sự hoặc 5 năm ở cùng vị trí tương đương hoặc vị trí HR Manager- Kinh nghiệm trong việc xây dựng networking- Có kiến thức liên quan đến Quảng Cáo và Truyền thông được ưu tiên.

Phúc lợi

Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Chế độ nghỉ phép