To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Trưởng Phòng Nhân sự

Công Ty TNHH BĐS Central Capital
Updated: 22/02/2021

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

  • Tham mưu cho Ban giám đốc và các Khối/ Phòng ban trong việc hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, quản lý lao động, đánh giá hiệu quả công việc của NV phù hợp với mục tiêu hoạt động và chiến lược phát triển Công ty.
  • Quản lý công tác xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng và ngân sách tuyển dụng hàng năm của Công ty; Triển khai công tác tuyển dụng nhân sự, chiêu mộ nhân tài nhằm đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng/ cung ứng đội ngũ nhân sự phục vụ cho nhu cầu hoạt động và phát triển của Công ty.
  • Tổ chức thực hiện, xử lý các vấn đề về nhân sự như: ký kết/tạm hoãn/ chấm dứt HĐLĐ, bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự, kỷ luật lao động, chế độ nghỉ phép, nghỉ hưu, quyết toán thuế thu nhập cá nhân… theo quy định của Pháp luật và của Công ty.
  • Phối hợp các Khối/phòng ban xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho từng vị trí công việc và đánh giá việc thực thi lộ trình nghề nghiệp trong Công ty.
  • Đề xuất và xây dựng các chính sách nhân sự quy định, quy chế Công ty.
  • Đề xuất phát triển các công cụ quản trị nguồn nhân lực; các mẫu báo cáo quản trị nguồn nhân lực, các công cụ đánh giá chất lượng nguồn lực.
  • Thực hiện công tác báo cáo hoạt động phát triển NNL định kỳ/theo yêu cầu của TGĐ.
  • Xây dựng và kiểm soát sử dụng ngân sách nhân sự.
  • Xây dựng quỹ lương/thưởng/phúc lợi của Công ty và đảm bảo tính hiệu quả; Tổ chức thực hiện công tác tính lương định kỳ, các chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN) và các phúc lợi khác cho CBNV đảm bảo tính kịp thời và chính xác
  • Chi tiết sẽ trao đổi trong phỏng vấn

Job requirement

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh Doanh/Kinh Tế/Luật . .
  • Có chứng chỉ nâng cao/chuyên sâu về ngành nghề (trường hợp không tốt nghiệp chuyên ngành).
  • Khả năng lập kế hoạch PTNNL.
  •  Kiến thức pháp luật: Có kiến thức về Luật lao động và BHXH.

More Information

  • Qualification: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type: Permanent

Company Overview

Công ty TNHH Đầu tư Central Capital

Number of employees: 560

Central Capital là một trong những công ty có uy tín trong lĩnh vực: Đầu tư, Quản lý tài chính, Phát triển bất động sản, Khu du lịch nghỉ dưỡng. Central... View more

Trưởng Phòng Nhân sự

Công Ty TNHH BĐS Central Capital