TRƯỞNG PHÒNG NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT

Trực tiếp quản lý điều hành, chỉ đạo hoạt động của Phòng: Nghiên cứu, cải tiến và ứng dụng công nghệ thông minh nhằm nâng cao năng suất /tăng hiệu quả sản xuất trong phạm vi toàn Công ty.

1. Quản lý và điều hành hoạt động nghiên cứu & phát triển sản xuất:

- Chỉ đạo, quản lý và triển khai các hoạt động nghiên cứu, cải tiến và ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao năng suất, tối ưu hóa quy trình sản xuất trong phạm vi toàn Công ty.

- Xây dựng và triển khai các dự án thử nghiệm công nghệ mới, đánh giá hiệu quả trước khi áp dụng rộng rãi.

2. Cải tiến quy trình sản xuất

-Phân tích dữ liệu sản xuất để đề xuất các giải pháp cải tiến, giảm thiểu lãng phí, tăng năng suất và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

-Ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất nhằm tối ưu hóa chi phí và thời gian vận hành.

3. Đào tạo lực lượng quản lý sản xuất kế thừa theo yêu cầu của Khối sản xuất.

- Phối hợp các Giám Đốc Khối/ Trưởng Điều Hành Sản Xuất hoạch định vị trí Quản lý sản xuất kế thừa.

- Đào tạo Quản lý sản xuất theo yêu hoạch định/ hoặc theo nhu cầu của các Xưởng sản xuất.

4. Cải tiến liên tục hoạt động của phòng theo P-D-C-A:

Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của phòng theo chu trình P-D-C-A (Plan-Do-Check-Act) để liên tục nâng cao hiệu quả công việc

5. Thực hiện nhiệm vụ khác khi được Tổng Giám Đốc ủy quyền.

-       Trình độ : Tốt nghiệp Đại học.

-       Kinh nghiệm : Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nội thất xuất khẩu (hàng dự án).

-       Nam/nữ : ……Nam……………                           - Độ tuổi:

-       Ngoại ngữ : ………………………………………………

-       Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, khéo léo và biết lắng nghe, tạo động lực.

-       Kỹ năng định hướng, phân tích và báo cáo dữ liệu, kỹ năng tổ chức và giải quyết vấn đề.

-       Kỹ năng huấn luyện, tư vấn, và làm việc nhóm

Nhạy bén khi đánh giá và điều chỉnh để yếu tố con người phát huy tốt nhất trong hoạt động SX-KD.

• Qualification: Bachelor
• Age: 30 - 50
• job_jobs_detail_job_gender: Male
• Job type: Permanent