Trưởng phòng Kinh doanh

I. Yêu cầu
– Độ tuổi: Nam hoặc nữ từ 30 đến 40 tuổi, có sức khỏe tốt, ngoại hình dễ nhìn.
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong vị trí làm việc tương đương tại khách sạn 3 Sao trở lên.
– Có niềm đam mê ngành dịch vụ, khách sạn. Có khả năng quản lý và làm việc theo nhóm; có kinh nghiệm trong công tác tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng..lĩnh vực khách sạn, du lịch, sự kiện.
– Ưu tiên người muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên một trong các ngành: kinh tế du lịch, kinh tế, quản trị kinh doanh.
– Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.
– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt máy tính và các phần mềm quản lý kinh doanh khách sạn.
II. Mô tả công việc
– Tổ chức, quản lý, điều hành phòng kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về toàn bộ các hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ của khách sạn: bán buồn phòng, tổ chức sự kiện, tour du lịch và các dịch vụ cộng thêm của Công ty.
– Phối hợp Ban Giám đốc lên chiến lược kinh doanh cho Công ty trong từng thời kỳ.
– Xây dựng, đề xuất kế hoạch tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng… đối với từng sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
– Lập kế hoạch kinh doanh báo báo Ban Giám đốc mảng kinh doanh theo từng năm, quý tháng.
– Chủ động đề xuất & thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc tối ưu hóa các sản phẩm, dịch vụ của khách sạn;
– Phối hợp xây dựng qui chế hoạt động nội bộ, các quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ của khách sạn của khách sạn;
– Tham mưu, tư vấn cho các công việc chuyên môn nhằm thúc đẩy sự phát triển của Công ty;
– Phát triển mở rộng các quan hệ đối tác, khách hàng tiềm năng, các đơn vị bạn trong việc phát triển mở rộng kinh doanh của Công ty.
– Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
III. Quyền lợi
– Lương hưởng theo năng lực.
– Có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài với Công ty.
– Các chế độ bảo hiểm theo qui định của pháp luật và của Công ty.
– Được làm việc trong môi trường mở và cho phép sự sáng tạo trong công việc.
IV. Hồ sơ ứng tuyển gồm
– Đơn xin việc (tiếng Anh, tiếng Việt): tự viết tay.
– Sơ yếu lý lịch (CV) (tiếng Anh, tiếng Việt).
– Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 10 ngày (tính đến thời điểm nhận hồ sơ).
– 04 ảnh thẻ 4×6.
– Bản sao có công chứng giấy tờ tùy thân, văn bằng có liên quan.
– Hồ sơ không đạt yêu cầu không hoàn trả lại.
Hình thức nộp hồ sơ
– Thời hạn nộp hồ sơ từ 20/02/2017.
– Người liên hệ: Bà Lê Thị Kim Yến, Trưởng phòng Nhân sự Công ty, số điên thoại: 0987.353635 tại 67-69 Nguyễn Văn Linh – TP. Đà Nẵng.
– Email: mitisahotel@gmail.com
– Hạn chót nhận hồ sơ: đến hết ngày 31/03/2017.

31/03/2017