Trưởng phòng Kinh Doanh (Lương 10 - 20 triệu, Dự Án Độc Quyền, Hỗ Trợ Nhân Sự Đầu Vào, Thưởng Nóng 50 - 100 triệu, Hỗ trợ 5 - 10 triệu Marketing)

1. Quản lý và thúc đẩy hoạt động bán hàng của nhân viên kinh doanh, hỗ trợ nhân viên chốt các thương lượng với khách hàng, xây dựng kế hoạch, định hướng bán hàng cho các nhân viên theo định kỳ tuần, tháng, quý hoặc theo từng dự án.
2. Tìm kiếm và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự cho các nhóm theo định biên nhân sự.
3. Phân bổ và đánh giá chỉ tiêu kinh doanh tháng, quý cho từng nhóm, kiểm soát tiến độ triển khai thực hiện chỉ tiêu bán hàng, tiếp thị khách hàng của nhân viên Phòng Kinh doanh tại Sàn giao dịch, tổng hợp những kết quả đạt được, các điểm hạn chế, đồng thời đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm giúp nhân viên, Phòng kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu theo kế hoạch.
4. Đánh giá tình hình thị trường, định kỳ phản hồi cho Giám đốc Sàn và các Phòng ban Công ty.
5. Chọn lọc danh sách, phân loại khách hàng tiềm năng, khách hàng VIP, khách hàng thông thường, ... và lên kế hoạch cho nhóm kinh doanh tiếp cận để giới thiệu sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu từng đối tượng khách hàng.
6. Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, đàm phán, thương thảo, tạo động lực bán hàng, đảm bảo năng lực và kinh nghiệm cho từng nhân viên.
7. Quản lý, giám sát, hướng dẫn nhân viên thực hiện việc bán hàng, đảm bảo tiến độ và chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch.
8. Tổ chức lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu theo quy định.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công GĐ Sàn.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí TP kinh doanh Bất Động Sản.

- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.

- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền ​

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc c- Lương lũy tiến từ 12 triệu đến 20 triệu, phí quản lý lên đến 9%
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, bổ nhiệm vị trí mới nếu đủ điều kiện
- Cơ hội đầu tư các dự án Tập đoàn làm Chủ đầu tư.
- Thưởng danh hiệu thi đua năm
- Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.ác ngành nghề có liên quan

- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và kiểm soát công việc tốt

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

- Ưu tiên có đội nhóm sẵn 3-5 người

• Bằng cấp: Intermediate
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức