To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

TRƯỜNG PHÒNG KINH DOANH KÊNH MT&KA TOÀN QUỐC

Công Ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO
Updated: 29/09/2025

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

a. Quản lý & điều hành

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu doanh số cho kênh MT & KA.
  • Điều phối, giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh, PG, giám sát bán hàng tại kênh MT & KA.
  • Kiểm soát việc triển khai hợp đồng, chương trình bán hàng, khuyến mãi tại siêu thị/KA.

b. Quản lý đối tác KA

  • Đàm phán, ký kết hợp đồng thương mại với hệ thống siêu thị, KA.
  • Quản lý quan hệ khách hàng chiến lược, xử lý các vấn đề phát sinh.
  • Xây dựng kế hoạch hợp tác bán hàng, marketing trade với các KA trọng điểm.

c. Quản lý hoạt động bán hàng

  • Giám sát tình hình nhập hàng, tồn kho, công nợ, dòng tiền tại các KA.
  • Kiểm soát việc thực hiện trưng bày, khuyến mãi, POSM, sampling.
  • Theo dõi đối thủ (giá, trưng bày, chương trình khuyến mãi) và đề xuất giải pháp cạnh tranh.

d. Quản lý nhân sự

  • Tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo nhân viên phụ trách kênh MT & KA.
  • Đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ, đề xuất thưởng/phạt.
  • Xây dựng đội ngũ kế thừa.

e. Báo cáo & phân tích

  • Lập báo cáo kinh doanh tuần/tháng/quý gửi Giám đốc Kinh doanh.
  • Phân tích dữ liệu bán hàng, chi phí, hiệu quả đầu tư.
  • Đề xuất chiến lược và giải pháp tối ưu hóa hoạt động MT & KA

Job requirement

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
  • Ít nhất 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, trong đó có 2–3 năm ở vị trí quản lý kênh MT & KA.
  • Am hiểu hệ thống siêu thị, KA tại Việt Nam và quy trình làm việc, đàm phán hợp đồng với siêu thị/KA.
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm, phân tích số liệu, lập kế hoạch và đàm phán xuất sắc.
  • Khả năng chịu áp lực cao, tư duy chiến lược, linh hoạt trong xử lý tình huống.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thực phẩm đông lạnh/tiêu dùng nhanh.

More Information

  • Job type: Permanent

Company Overview

Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KIDO

http://kidojobs.com/ Number of employees: 1.000-4.999

Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát... View more

TRƯỜNG PHÒNG KINH DOANH KÊNH MT&KA TOÀN QUỐC

Công Ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO