 |
Work location: Ha Noi
Salary:
Industry: Real Estate , Executive management
Deadline to apply:
Level: Manager
1.Xây dựng chiến lược kinh doanh dự án
- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh số, phân khúc khách hàng, chính sách bán hàng và chiến lược phân phối.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng bá dự án và tổ chức các sự kiện mở bán.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để điều chỉnh chiến lược phù hợp.
2.Quản lý và phát triển mạng lưới đại lý phân phối
- Tuyển chọn, đánh giá và ký kết hợp tác với các đại lý phân phối phù hợp với quy mô và định hướng dự án.
- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các đại lý về thông tin dự án, kỹ năng bán hàng và chính sách bán hàng.
- Giám sát hiệu quả hoạt động của các đại lý, đảm bảo tuân thủ các cam kết hợp đồng và tiêu chuẩn của chủ đầu tư.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác với đại lý, đảm bảo mối quan hệ đối tác bền vững.
- Tham gia các cuộc họp chiến lược với Ban Giám đốc và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ chung của dự án.
- Đại diện chủ đầu tư trong các sự kiện, hội thảo hoặc đàm phán với đối tác lớn.
3.Quản lý đội ngũ nội bộ
- Tuyển dụng, đào tạo và phân công nhiệm vụ cho các Chuyên viên Quản lý Đại lý, Sale Admin và các vị trí liên quan.
- Đặt KPI, giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ và định hướng phát triển năng lực cá nhân.
- Tổ chức các buổi họp định kỳ để đánh giá tiến độ, giải quyết khó khăn và thúc đẩy tinh thần làm việc.
4.Thực hiện các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh theo yêu cầu của quản lý/lãnh đạo
5.Phối hợp với các bên liên quan trong quá trình thực hiện hiện vụ
6.Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý/lãnh đạo
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại và các chuyên ngành liên quan...
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Ứng dụng CNTT: Thành thạo Word, Excel nâng cao, PowerPoint.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, trong đó tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên ứng viên đã quản lý dự án bất động sản).
Yêu cầu bổ sung
Độ tuổi: Từ 32 tuổi trở lên
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, độc lập, nhạy bén
Kỹ năng bổ trợ:
-Am hiểu sâu về thị trường bất động sản, quy trình bán hàng dự án và các quy định pháp lý liên quan.
-Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
-Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý kinh doanh (CRM)
-Có mạng lưới quan hệ với các đại lý phân phối bất động sản là một lợi thế.
-Khả năng làm việc dưới áp lực cao, tư duy chiến lược và định hướng kết quả.
| |
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
https://www.vanphu.vn Number of employees: 100-499
