Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý phòng Kinh doanh.

- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, thị hiếu khách hàng, mẫu mã, giá cả, kỹ thuật in ấn, ghép, cách đóng gói bảo quản sản phẩm..... để có chiến lược Kinh doanh cho phù hợp.

- Phân tích các yếu tố về giá cả thị trường, giá cả cạnh tranh để xây dựng giá thành hợp lý cho Công ty.

- Lập kế hoạch, báo cáo tiến độ thực hiện công tác phát triển khách hàng mới, củng cố chăm sóc khách hàng cũ, đề xuất biện pháp mở rộng thị phần.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo các kỹ năng bán hàng cho nhân viên thuộc quyền quản lý.

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc kinh doanh các biện pháp thực hiện chế độ hậu mãi và chăm sóc khách hàng.

- Tiếp nhận thông tin phản ánh của khách hàng, phối hợp với các phòng ban khác đề xuất biện pháp nhằm khắc phục, giải quyết.

- Xây dựng mục tiêu hoạt động theo năm của bộ phận bán hàng.

- Lãnh đạo nhân viên phòng Kinh doanh hoàn thành các mục tiêu đề ra.

- Phân tích tiềm năng của khách hàng về doanh số, sản lượng, đề xuất hướng mở rộng hay thu hẹp công nợ kể cả ngừng cung cấp hàng (nếu cần).

- Phối hợp, hỗ trợ Tài chính - Kế toán đôn đốc khách hàng thanh toán công nợ.

- Báo cáo hoạt đồng theo tháng/quý/năm.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Tổng giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học (QTKD, Marketting, Ngoại thương)

- Năng động, nhạy bén, hoạt bát, vui vẻ, hòa đồng, trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, thẳng thắn.

- Kiến thức sản phẩm chuyên sâu.

- Kiến thức bán hàng/ Chăm sóc khách hàng.

- Quản lý rủi ro / dự báo.

- Đàm phán, thương lượng.

- Làm việc độc lập/ lập kế hoạch.

- Ưu tiên Tiếng anh/ Tiếng Nhật.

• Qualification: Bachelor
• Age: From 35
• job_jobs_detail_job_gender: Male
• Job type: Permanent
• Probation time: 2 tháng
• Working time: 08h30 đến 16h30
• Colleagues: Môi trường làm quốc tế chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển
• Benefits:

  - Lương tháng 13, thưởng cuối năm….
  - Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho Cán bộ công nhân viên..
  - Trợ cấp, điều chỉnh lương hằng năm và các chế độ chính sách khác theo quy định Công ty.

• Other extras:

  - Bữa ăn giữa ca
  - Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN… theo Luật lao động hiện hành.
  - Du lịch, Sinh nhật, Ốm đau, Cưới hỏi, Tang chế, phụ cấp điện thoại, công tác phí....

• Annual leave: Theo quy định.