Laptop, Insurance, Allowances, Uniform, Incentive bonus, Health checkup, Salary review
Job requirement
Hoạch định chiến lược bán hàng hàng năm/quý/tháng và xây dựng doanh số dự kiến, đưa ra các giải pháp để thực hiện được các kế hoạch đã đề ra.
Hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty, thiết lập mục tiêu, phát triển thị trường, phụ trách cân bằng giữa sản xuất & tiêu thụ của toàn công ty.
Hoạch định công việc của Phòng, tiến độ kinh doanh, đồng thời hỗ trợ, khuyến khích nhân viên đạt mục tiêu.
Phân công một cách có hiệu quả, hoàn thành mục tiêu đúng thời hạn theo định hướng của công ty.
Thu thập thông tin biến động thị trường, thay mặt cty để nghiên cứu sách lược phát triển kinh doanh đúng đắn.
Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
Đánh giá nhân viên hàng tháng và theo từng đơn hàng để có những chính sách kịp thời hồ trợ nhân viên bán hàng, tăng trưởng doanh số.
Phối hợp với marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp đưa ra những công cụ tìm kiếm khách hàng hiệu quả, kịp thời và phù hợp với từng thời điểm.
Thực hiện các báo cáo và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
