TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN NỘI BỘ

- Lập kế hoạch hàng hóa chiến lược theo mùa vụ: Phân tích dữ liệu bán hàng, xu hướng thị trường, hành vi tiêu dùng và lịch sự kiện để xây dựng kế hoạch hàng hóa theo mùa, đảm bảo đáp ứng mục tiêu doanh thu, tồn kho và lợi nhuận theo chiến lược thương hiệu.

- Quản lý chuỗi cung ứng và tiến độ hàng hóa (SCM): Theo dõi sát tiến độ đặt hàng – sản xuất – nhập hàng – phân phối. Phối hợp với bộ phận Sourcing, QA, Logistics, Cửa hàng và Kho vận để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng thời gian, đúng chất lượng, đúng số lượng theo kế hoạch.

- Phân bổ và điều chỉnh hàng hóa linh hoạt: Xây dựng nguyên tắc phân bổ dựa trên năng lực bán (sales performance) và đặc thù khu vực. Chủ động điều chỉnh định kỳ theo tình hình bán hàng, tồn kho thực tế và chỉ số STR (Sell-Through Rate) để tối ưu hiệu quả tồn kho.

- Quản lý luân chuyển và xử lý hàng tồn: Giám sát vòng đời sản phẩm, phát hiện sớm hàng chậm luân chuyển. Đề xuất phương án luân chuyển, markdown hoặc các chương trình kích cầu nhằm đảm bảo tốc độ luân chuyển và biên lợi nhuận (margin) theo ngân sách ban đầu.

Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành bán lẻ cốt lõi

Thường xuyên theo dõi và đánh giá:

▪ SCM – Supply Chain Metrics (tỷ lệ đúng hạn, tỷ lệ lỗi hàng, lead time).

▪ STR (Sell-Through Rate) – tốc độ bán theo sản phẩm và nhóm hàng.

▪ Sales Performance – doanh thu, tăng trưởng theo chuỗi và vùng.

▪ Discount Rate – tỷ lệ giảm giá trung bình theo kế hoạch ngân sách.

▪ Gross Margin – biên lợi nhuận thực tế so với kế hoạch ban đầu.

Dựa trên dữ liệu, đưa ra insight và hành động kịp thời để cải thiện hiệu suất kinh doanh.

- Phân tích dữ liệu & lập báo cáo chiến lược: Xây dựng hệ thống báo cáo định kỳ về doanh số, tồn kho, STR, margin, discount, vòng đời sản phẩm, giúp Ban lãnh đạo có cơ sở ra quyết định chính xác trong kế hoạch sản xuất và phân phối.

Quyền lợi:

• Cơ hội phát triển cùng thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam
• Chế độ lương thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch.
• Phụ cấp xăng xe điện thoại, ăn trưa
• Các chế độ khác theo quy định hiện hành
• Thưởng cuối năm theo đánh giá hiệu quả công việc.
• Được trao quyền và tạo điều kiện thử sức với những lĩnh vực, ý tưởng mới
• Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển cán bộ nòng cốt của công ty

Kỹ năng và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thời trang, Chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Merchandiser, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành bán lẻ/thời trang.
• Tư duy hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu xuất sắc.
• Thành thạo Excel, Power BI hoặc các công cụ phân tích bán lẻ.
• Am hiểu sâu về vận hành chuỗi bán lẻ và vòng đời sản phẩm.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, quản lý tiến độ và giao tiếp hiệu quả.
• Định hướng kết quả (result-oriented), chủ động và có khả năng dự báo tốt.

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent