Trưởng phòng kế toán

1. Xây dựng và thực thi chiến lược tài chính

- Hoạch định chiến lược tài chính cho doanh nghiệp.

- Phân tích xu hướng thị trường, người dùng để đưa ra dự đoán về tài chính cho doanh nghiệp. Xây dựng thấy bức tranh tài chính của doanh nghiệp trong tương lai.

- Đưa ra những chiến lược tăng trưởng và các tìm kiếm các cơ hội thúc đẩy kinh doanh, giúp doanh nghiệp hoàn thành các mục tiêu về tài chính.

- Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó đưa ra các biện pháp nâng cao hiệu quả tài chính cho doanh nghiệp

- Tái cấu trúc hệ thống pháp lý theo đúng luật và tránh giao dịch liên kết

2. Tổ chức , triển khai hoạt động tài chính - kế toán

- Quản lý tộng của Phòng Tài chính - Kế toán

- Quản lý ngân sách, thực hiện giám sát chặt chẽ và đưa ra cảnh báo kịp thời về tình trạng vượt ngân sách.

- Quản lý dòng tiền hiệu quả, đảm bảo có đủ tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn của doanh nghiệp

- Đảm bảo tài sản và nguồn vốn doanh nghiệp nằm trong tầm kiểm soát và được sử dụng một cách hợp lý, sinh lời

- Kiểm tra, kiểm soát, giáoàn bộ hoạt đm sát việc chấp hành các quy định, chính sách liên quan đến công tác tài chính kế toán, ngăn ngừa và xử lý kịp thời các vụ việc làm sai trái

- Làm việc trực tiếp với các cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra tài chính.

- Tổ chức bảo quản lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu bí mật của Công ty.

- Phối hợp cùng bộ phận khác thiết lập hệ thống Quy trình, quy định quản lý, vận hành giữa phòng Kế toán với các phòng ban khác

3. Lập các báo cáo

- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định chế độ tài chính hiện hành của Nhà nước.

- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc Công ty.

- Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc theo định kỳ và khi có yêu cầu.

4. Quản lý quan hệ với các bên liên quan

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các bên thứ ba như ngân hàng, nhà đầu tư, nhà cung cấp, khách hàng, cơ quan thuế, kiểm toán,.... để thực hiện giao dịch liên quan đến tài chính - kế toán

-       Tốt nghiệp ĐH trở lên Chuyên ngành Tài Chính, Kế Toán,Quản trị kinh doanh,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

-       Ít nhất 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ưu tiên ở các công ty, tập đoàn bán lẻ lớn 

-       Có kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP, Power BI,..

-       Có kinh nghiệm quyết toán, làm việc với cơ quan thuế, thanh tra tài chính

-       Có kinh nghiệm xây dựng năng lực nhân sự phòng Kế toán

-       Kỹ năng quản lý: Có khả năng quản trị nhân sự xuất sắc, khéo léo, truyền động lực cho nhân sự, quản trị hiệu suất nhân sự sâu sát

-       Data-driven: Có tư duy làm việc và ra quyết định trên số liệu

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent