1. Công tác kế hoạch
- Rà soát thông tin từ các đơn vị về nhu cầu, mục tiêu để lập kế hoạch tháng/quý/6 tháng/năm của Chi nhánh.
- Kiểm soát, theo dõi thông tin về tiến độ, các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; phân tích, tổng hợp kết quả báo cáo, cảnh báo nguy cơ với Ban Giam đốc chi nhánh.
- Tham mưu cho BGĐ chi nhánh trong quá trình lập, kiểm soát kế hoạch và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần).
- Xây dựng MHTC, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, danh sách nhân sự của TT, mô tả công việc.
- Quản lý nhân sự (chấm công, đánh giá hàng tháng/năm, đánh giá ký tiếp hợp đồng,…).
2. Công tác Chính trị, Mua sắm, Kiểm soát nội bộ
- Thực hiện các nhiệm vụ kiểm soát các hoạt động, các rủi ro trong các hoạt động tại đơn vị
- Triển khai thực hiện các kế hoạch và báo cáo định kỳ cho Phòng Chính trị TCT theo quy định: truyền thông các kế hoạch theo định hướng của TCT; Quy hoạch, điều động, luân chuyển nhân sự; Tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ ...
- Triển khai cac công tác mua sắm hàng hóa: lên kế hoạch, chuẩn bị các loại hồ sơ thầu, đánh giá lựa chọn nhà thầu, giao nhận hàng hóa, quyết toán hợp đồng
