English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 4 website lớn       Truy cập hơn 800 ngàn hồ sơ ứng viên

Truong phong HCNS

Mô tả công việc

1. Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực Quản trị Nhân sự (sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, lộ trình thăng tiến, lộ trình đào tạo, chế độ đãi ngộ, hệ thống đánh giá,luật lao động... )

1. Tham 2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng đủ định biên nhân sự và phục vụ cho kế hoạch phát triển của công ty.

3. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.

4. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động

5. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

6. Xây dựng hệ thống đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

7. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

8. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

9. Lập ngân sách nhân sự.

10. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

11. Thực hiện các công việc do BLĐ yêu cầu

* Thời gian làm việc

Làm từ thứ 2 đến hết thứ 7, nghỉ chủ nhật hàng tuần.

Yêu cầu công việc

- Số năm kinh nghiệm: 2 năm trở lên VỊ TRÍ TƯƠNG ĐƯƠNG (doanh nghiệp từ 100-500 người)

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học

- Chính trực, nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực; cẩn thận, chuyên nghiệp

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

- Kỹ năng lập kế hoạch.

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Thành thạo tin văn phòng;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự tại các chuỗi cửa hàng bán lẻ, cung ứng dịch vụ, nhà hàng, khách sạn...

Phúc lợi

Máy tính xách tay, Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục, Thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết 1/1, 30/4, 1/5, 2/9,theo quy định của công ty, thưởng thành tích, thưởng thi đua. Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hỗ trợ điện thoại, hỗ trợ gửi xe Tham gia các buổi tiệc định kỳ, liên hoan lớn 1 năm 1 lần.