To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Cty CP Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam
Updated: 30/09/2025

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Job requirement

1. Hoạch định & Quản lý nhân sự

  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
  • Xây dựng, rà soát và cập nhật định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
  • Thiết lập hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc và quy trình đánh giá hiệu quả nhân sự;

2. Tuyển dụng & Đào tạo

  • Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các phòng ban;
  • Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và phát triển năng lực, xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên;

3. Chính sách & Chế độ lao động

  • Xây dựng và quản lý các quy định, chính sách về tiền lương, thưởng, phúc lợi, nghỉ phép, BHXH, HĐLĐ...;
  • Giám sát công tác chấm công, tính lương, tăng giảm lao động, theo dõi và đề xuất khen thưởng – kỷ luật;
  • Đảm bảo các chế độ, quyền lợi người lao động theo đúng pháp luật lao động;

4. Hành chính văn phòng

  • Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, điều xe, mua sắm, quản lý tài sản, cơ sở vật chất;
  • Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, phong trào thi đua, hoạt động kết nối – văn hóa doanh nghiệp;
  • Kiểm soát các chi phí hành chính trong phạm vi được giao;

5. Tư vấn & Quan hệ nội bộ

  • Là cầu nối giữa người lao động và Ban Giám đốc trong việc xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, văn minh;
  • Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề về nhân sự, hành chính, giải quyết tranh chấp, xung đột nội bộ nếu có;
  • Định hướng, xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.

Job requirement

**LÀM VIỆC TẠI TP.HCM VÀ TỈNH NINH THUẬN**

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành có liên quan;
  • Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng/Phó phòng HCNS);
  • Am hiểu Luật lao động, quy định BHXH – BHYT – BHTN và các quy định liên quan;
  • Kỹ năng quản lý nhân sự, giao tiếp, giải quyết vấn đề và hoạch định chiến lược tốt;
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự;
  • Có khả năng đi công tác dài ngày và làm việc tại Công ty Dự án.

More Information

  • Qualification: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Job type: Permanent
  • Probation time: 2 tháng
  • Working time: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
  • Training opportunities:

    - Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
    - Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

  • Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
  • Benefits:

    - Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
    - Xét tăng lương định kỳ;
    - Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
    - Team building, khám sức khỏe hàng năm;
    - Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
    - Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...);

  • Other extras:

    - Phụ cấp cơm trưa;
    - Phụ cấp gửi xe;
    - Hỗ trợ công tác phí;
    - Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;

  • Annual leave: Tuân theo quy định của Luật lao động;

Company Overview

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG TRUNG NAM (TRUNGNAM GROUP)

https://www.trungnamgroup.com.vn/ Number of employees: 1.000-4.999

Được thành lập từ năm 2004, Công ty Cổ phần Đầu Tư Xây dựng Trung Nam (Trungnam Group) đã trải qua 18 năm hoạt động với những bước tiến vượt bậc. Với... View more

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Cty CP Đầu Tư Xây Dựng Trung Nam