To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct
Trưởng phòng hành chính nhân sự

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty Cổ phần đầu tư Bất động sản Phúc Thịnh
Updated: 29/09/2025
APPLY NOW

Employment Information

Benefits

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Job requirement

1. Quản lý công tác nhân sự tổng thể

● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.

● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng, quan hệ lao động...

● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.

2. Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực

● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm/quý/tháng theo nhu cầu từng phòng ban.

● Phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và các kênh tuyển dụng.

● Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự.

3. Quản lý hành chính – quản trị văn phòng

● Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, công tác lễ tân và hậu cần.

● Giám sát các công tác tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết,...

● Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, an toàn và chuyên nghiệp.

4. Quản lý hồ sơ pháp lý – lao động

● Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, kỷ luật, khen thưởng,...

● Theo dõi và thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đúng theo quy định pháp luật.

● Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết (thanh tra lao động, BHXH…).

5. Tham mưu & báo cáo

● Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ.

● Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu suất làm việc, ngân sách nhân sự,…

Job requirement

⮚     Giới tính: Nam/Nữ, tuổi từ 28 – 38

⮚     Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...

⮚     Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản, xây dựng, đầu tư.

⮚     Kỹ năng:

●    Quản trị nhân sự hiện đại, hiểu luật lao động.

●    Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

●    Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm.

●    Thành thạo Excel, Word, phần mềm nhân sự.

●    Ưu tiên: Có chứng chỉ về quản trị nhân sự, đào tạo, hoặc đánh giá năng lực (MBTI, DISC, KPI...).

More Information

  • Qualification: Bachelor
  • Age: 28 - 38
  • Job type: Permanent

Company Overview

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh

https://diaocphucthinh.vn Number of employees: 100-499

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất... View more

Similar Jobs

View more

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công ty Cổ phần đầu tư Bất động sản Phúc Thịnh

APPLY NOW
Save this jobs