To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CP DINH DƯỠNG AIWADO
Updated: 13/01/2021

Employment Information

Benefits

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

1.1. Triển khai các công việc Nhân sự

- Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược nhân sự cho Công ty.

- Xây dựng và triển khai áp dụng quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu về Nhân sự, hệ thống mô tả công việc;

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và đảm bảo nguồn ứng viên cho nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty;

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tháng, quý, năm và phát triển nguồn nhân lực;

- Xây dựng và vận hành ngân sách Nhân sự;

- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện các chế độ, chính sách nhân sự của toàn Công ty gắn chế độ CBNV với kết quả kinh doanh của Công ty. Triển khai việc chấm công, tính và thanh lương, phụ cấp, thưởng, thưởng tháng, quý, năm, lễ tết, quà tặng CBNV, chế độ ngày phép, BHXH, YT, TN, thăm hỏi CBNV …

- Xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (KPI, …), khung năng lực và triển khai thực hiện.

- Quản lý thông tin về Nhân sự, Hồ sơ, Hợp đồng lao động, thủ tục Nhân sự …

1.2. Triển khai các công việc Nhân sự

- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ công tác hành chính.

- Quản lý, lưu trữ giấy tờ liên quan đến công tác hành chính.

- Chỉ đạo, giám sát việc tổ chức việc quản lý và sử dụng tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị, hạ tầng, cơ sở vật chất.

- Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, …

- Giám sát công tác lễ tân, lái xe, điều hành xe. Thực hiện thủ tục visa, đặt vé máy bay, khách sạn,…

- Kiểm soát chi phí hành chính của Ban NLCĐ theo đúng quy định và định mức được duyệt.

- Thực hiện các công việc hành chính khác: công tác hậu cần, quản lý đội xe, điều xe, vệ sinh …

Job requirement

-      Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nguồn nhân lực …

-      Kinh nghiệm tối thiểu từ 03 năm làm việc ở vị trí tương đương ở các Công ty có quy mô > 500 Nhân sự

-      Có kinh nghiệm set up Phần mềm Nhân sự. Hiểu biết về hệ thống ISO, KPI, BSC …

-      Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các ngành thực phẩm, dinh dưỡng, đồ uống, các sản phẩm mẹ và bé, FMCG. (Ưu tiên các ứng viên đã làm trong ngành Sữa bột)

-      Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt

-      Kỹ năng quản lý, Kỹ năng đào tạo, phát triển đổi ngũ nhân sự

-      Làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.

-      Kỹ năng giải quyết vấn đề

-      Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook..).

More Information

  • Qualification: Đại học
  • Age: Unlimited
  • Job type: Permanent

Company Overview

CÔNG TY CP THỰC PHẨM AIWADO

Number of employees: 100-499

Công ty CP Thực phẩm AIWADO – Dinh dưỡng chuẩn Nhật Bản Tầm nhìn: Trở thành công ty dẫn đầu về nền tảng dinh dưỡng Nhật Bản tại thị trường Việt Nam. Ứng... View more

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CP DINH DƯỠNG AIWADO