To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Trưởng Phòng Giám Sát Tài Chính

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )
Updated: 14/01/2021

Employment Information

Benefits

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Job requirement

  • Là chức danh quản lý cấp Phòng, có trách nhiệm tham mưu cho Giám đốc ban/Phó Giám đốc ban thực hiện quản lý, định hướng và thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc mảng giám sát tài chính.
  • Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Ban đối với các công việc của Phòng Giám sát tài chính
  • Triển khai xây dựng mục tiêu công việc; tổ chức xây dựng chức năng, nhiệm vụ cụ thể Phòng phụ trách; xây dựng kế hoạch/ định biên hàng năm cho Phòng;
  • Xây dựng, tổ chức triển khai và quản lý, giám sát đối với các mảng giám sát tài chính;
  • Có quyền tự do cân nhắc trong phạm vi nhất định để đạt kết quả cuối cùng; có tầm nhìn về tất cả các lĩnh vực trong phạm vi công việc của phòng;
  • Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo các kế hoạch chiến lược, quyết định về tài chính trong ngắn,trung, dài hạn
  • Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo quyết định các vấn đề chuyên môn quan trọng mà các quyết định đó có tầm ảnh hưởng lớn tới hiệu quả hoạt động, hiệu quả kinh doanh, hiệu quả tài chính tại SHB;
  • Chịu trách nhiệm quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá đối với CBNV trong đơn vị mình quản lý;
  • Tham gia công tác tuyển dụng, xây dựng đội ngũ của Phòng và đề xuất các chương trình đào tạo cho các cán bộ trong Phòng quản lý;
  • Triển khai các công việc theo yêu cầu của Giám đốc, Phó Giám đốc Ban.

Job requirement

  • Tốt nghiệp từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ/bằng cấp trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán, kế toán (CFA, ACCA, CPA,…).
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác lĩnh vực ngân hàng, am hiểu nghiệp vụ quản lý tài chính và có tối thiểu 02 năm làm quản lý (ưu tiên quản lý nhân sự trên 07 người và có kinh nghiệm ở 02 tổ chức khác nhau).
  • Ngoại ngữ tiếng Anh tối thiểu bằng B2 hoặc chứng chỉ tương đương.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
  • Yêu cầu các kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng tích cực đóng góp các ý kiến, tham mưu, đề xuất; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc; Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, truyền đạt trước đám đông; Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ ở phạm vị rộng; Kỹ năng phối hợp, hợp tác tốt với các đơn vị trong và ngoài ngân hàng; Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao; Khả năng tư duy logic; Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định; Khả năng nhận thức, đánh giá nhạy bén tình hình thị trường trong nước - quốc tế và các kiến thức xã hội có liên quan đến nội dung công việc.
  • Trung thực, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao; Bản lĩnh vững vàng, kiên định, quyết đoán; Có tinh thần học hỏi, cầu thị và chia sẻ trong công việc; Quan hệ cởi mở, lịch thiệp, lắng nghe, thẳng thắn, khách quan; Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp.

More Information

  • Job type: Permanent

Company Overview

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )

Number of employees: 1.000-4.999

Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được thành lập theo các Quyết định số 214/QÐ-NH5 ngày 13/11/1993; Quyết định số 93/QÐ-NHNN ngày 20/1/2006 và số... View more

Trưởng Phòng Giám Sát Tài Chính

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nôi ( SHB )