Trưởng phòng Đấu thầu Dự án Bất động sản (Lương cứng 25.700.000 VNĐ)

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

• Tiếp nhận thông tin mời thầu từ Ban lãnh đạo/ P. Kinh doanh
• Xem xét, phân tích hồ sơ mời thầu một cách cẩn trọng và chi tiết.
• Lập kế hoạch và triển khai công tác đấu thầu, phân công nhiệm vụ cho các nhân sự phòng ban có liên quan nhằm phục vụ công tác đấu thầu đạt hiệu quả và đúng tiến độ.
• Kiểm soát, hướng dẫn, đào tạo nhân sự của Phòng Đấu thầu bóc tách khối lượng, lập hạng mục đấu thầu (BOQ dự thầu) chi tiết, chính xác.
• Xây dựng và lập hồ sơ kỹ thuật, tài chính để đấu thầu/ chào giá cạnh tranh...
• Cung cấp thông tin cho Phòng vật tư thiết bị để khảo sát giá vật tư thiết bị cung cấp cho Phòng Đấu thầu làm đơn giá dự thầu.
• Cung cấp đầy đủ hồ sơ trúng thầu cho Phòng QLDA để triển khai công tác thi công.
• Định kỳ xây dựng, bổ sung, cập nhật dữ liệu vật tư /máy móc thiết bị, dữ liệu giá của các gói thầu, nguyên vật liệu theo sự biến động của thị trường phục vụ cho công tác đấu thầu, kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán, chọn nhà thầu phụ...
• Xây dựng, hoàn thiện quy trình đấu thầu.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để khảo sát hiện trường, hoàn tất hồ sơ dự thầu, kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán giữa Công ty với CDT/ nhà thầu phụ.
• Đảm bảo tính bảo mật, trung thực và minh bạch trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Ban lãnh đạo về các kết quả dự thầu/chào giá.
• Thực hiện việc báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện công tác đấu thầu cho cấp trên.
• Chịu trách nhiệm đối với các hoạt động có liên quan đến công tác chuẩn bị thầu, dự thầu, sau khi đấu thầu triển khai thi công.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc.

QUYỀN LỢI

• Lương từ 25 - 35 triệu + thưởng dự án
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động.
• Được thưởng theo hoạt động kinh doanh của Công ty
• Thâm niên từ 02 năm trở lên sẽ được mua bảo hiểm sức khỏe/ nhân thọ...dành cho quản lý cấp cao.