Trưởng phòng Chiến lược - Đầu tư

1. Xây dựng & Triển khai Chiến lược Đầu tư

• Phân tích thị trường, xu hướng ngành, đối thủ để nhận diện cơ hội đầu tư.

• Đề xuất mục tiêu, lập kế hoạch đầu tư trung – dài hạn phù hợp chiến lược công ty.

• Phối hợp Tài chính, Pháp lý, Vận hành… xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng dự án.

2. Quản lý & Tối ưu Danh mục Đầu tư

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả danh mục đầu tư.

• Phân tích các chỉ số ROI, NPV, IRR, thời gian hoàn vốn.

• Đề xuất điều chỉnh, tái cơ cấu danh mục để tối ưu lợi nhuận, giảm rủi ro.

3. Tham mưu & Hỗ trợ Quyết định

• Cung cấp báo cáo, phân tích cho Ban lãnh đạo/HĐQT về cơ hội và rủi ro.

• Xây dựng kịch bản, mô hình tài chính, dự báo kết quả đầu tư.

• Đề xuất chiến lược mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm/dự án mới.

4. Quản trị Rủi ro & Tuân thủ

• Nhận diện, đánh giá, kiểm soát rủi ro đầu tư.

• Đảm bảo các giao dịch, M&A, dự án tuân thủ pháp luật & chính sách nội bộ.

• Phối hợp Pháp lý xử lý tranh chấp và vấn đề pháp lý phát sinh.

5. Quản lý & Phát triển Đội ngũ

• Giao mục tiêu, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc nhân sự phòng.

• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật minh bạch; xây dựng kế hoạch phát triển năng lực.

• Phối hợp Khối Nhân sự trong tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, lương thưởng.

6. Giám sát Tiến độ & Hiệu quả Dự án

• Thiết lập hệ thống báo cáo, theo dõi hiệu quả dự án định kỳ.

• Đảm bảo tiến độ, chỉ tiêu lợi nhuận và hiệu quả kinh doanh.

• Tổ chức họp cập nhật, giải quyết vướng mắc, đề xuất cải tiến.

• Trình độ: Đại học trở lên ngành Tài chính, Đầu tư, Kinh tế, Bất động sản hoặc liên quan.

• Kinh nghiệm: Trên 5 năm trong phân tích đầu tư/tài chính/chiến lược phát triển Bất động sản, tối thiểu 3 năm cấp quản lý; ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư, quỹ đầu tư hoặc tư vấn M&A.

• Kiến thức: Am hiểu phân tích tài chính, thẩm định dự án, pháp lý BĐS, quy trình phát triển dự án.

• Kỹ năng: Lập kế hoạch, phân tích – dự báo, quản lý danh mục, kiểm soát rủi ro, lãnh đạo đội nhóm, thuyết trình và báo cáo.

• Khác: Tư duy chiến lược, quyết đoán, chịu áp lực cao, bảo mật thông tin; sử dụng tốt Excel, phần mềm tài chính, tiếng Anh là lợi thế.

• Qualification: Bachelor
• Age: 35 - 50
• Job type: Permanent
• Probation time: 60 ngày
• Working time: Từ thứ hai đến thứ bảy
• Training opportunities: - Được đào tạo và phát triển thường xuyên
• Colleagues: Vui vẻ, thân thiện
• Benefits:

  - Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
  - Được tham gia bảo hiểm tai nạn (PVI).
  - Thưởng Lễ/Tết theo quy định Công ty.
  - Du lịch, Teambuilding định kỳ hằng năm.

• Other extras:

  - Công tác phí.
  - Phụ cấp tiền cơm.

• Annual leave: Chủ nhật và các ngày Lễ Tết