To Say Hello!

Find next jobs

job_search_content_direct

Trưởng nhóm tuyển dụng - Recruitment Team lead

D.C TECHNOLOGY COMPANY
Updated: 16/01/2020

Employment Information

Benefits

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Job requirement

  • Tuyển dụng đạt kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí KPI công ty, đặc biệt các vị trí quản lý, chuyên viên khối nước ngoài, thị trường nước ngoài
  • Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng với trợ giúp của Marketing và trưởng phòng, post bài, hình ảnh trên web và các mạng xã hội: LinkedIn, Facebook, Fan page
  • Xây dựng nguồn ứng viên, duy trì quan hệ, cập nhật thư viện ứng viên
  • Tham gia Hội chợ việc làm, hội thảo, tư vấn hướng nghiệp các trường Cập nhật, đề xuất tư vấn Trưởng phòng và Ban giám đốc về thị trường lao động, chính sách lao động cạnh tranh
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, phân chia công việc cho nhóm, kèm cặp, hỗ trợ, đánh giá
  • Kèm cặp nhân viên mới hội nhập
  • Báo cáo

===========================================================================================

  • Recruit according to Recruitment Plan meeting deadline & quality, especially senior expert and managerial level.
  • Responsible for Employer Branding, write and post on different channels: LinkedIn, Fanpage, FB…
  • Build Candidates database, maintance relation with candidates
  • Participating on job fairs, work shop, cooperating with colleges, universities
  • Report updates of labor market, make suggestions to BOD
  • Make Recruitment plan for team, mentoring, evaluating
  • On-boarding new staff
  • Report

 

Job requirement

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
  • Anh văn lưu loát
  • Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cao cấp, ưu tiên headhunting
  • Nguồn ứng viên lớn, đặc biệt ứng viên kinh doanh, kỹ thuật
  • Nhiều kết nối trên LinkedIn, Facebooks, thành thạo tuyển dụng qua mạng xã hội
  • Team-work

==============================================================================================

  • Bachelor Degree
  • English proficiency
  • Min 3 years’ experience in Recruitment higher levels, headhunt experience preferably
  • Big candidates’ pool, especially sales and engineers
  • Many social connections on LinkedIn, Facebook
  • Team-work

More Information

  • Job type: Permanent

Company Overview

DC TECHNOLOGY COMPANY

http://tuyendung.dctech.com.vn Number of employees: 60

Công ty Công nghệ DC do Tiến sĩ Bùi Thị Thúy Nga thành lập năm 2000, hiện là công ty qui mô nhất và đứng số 1 trong ngành cung ứng kim loại quí truyền thống... View more

Trưởng nhóm tuyển dụng - Recruitment Team lead

D.C TECHNOLOGY COMPANY