English

Nhà Tuyển Dụng: Đăng Tuyển Dụng | Tìm Hồ Sơ

Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên       Thông tin tuyển dụng được đăng trên 5 website lớn       Truy cập hơn 600 ngàn hồ sơ ứng viên

Trưởng Nhóm Triển Khai Phần Mềm

VnResource Co. Ltd

VnResource hoạt động trong lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin cao cấp, chiến lược tập trung vào phân khúc thị trường “high-class”. Một vài khách hàng tiêu biểu: Tập... Xem thêm

Người liên hệ: Ms.Thiên Ý (0918.909.905)

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch dự án, chuẩn bị nguồn lực và các công tác chuẩn bị cho việc triển khai dự án HRM.
  • Khảo sát yêu cầu, phân tích các quy trình nghiệp vụ quản trị nhân sự của khách hàng.
  • Xây dựng tài liệu giải pháp HRM software dựa trên kết quả khảo sát và phân tích.
  • Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của phần mềm đối với các yêu cầu của khách hàng.
  • Tham gia đào tạo và chuyển giao hệ thống phần mềm cho các khách hàng.
  • Hỗ trợ khách hàng về các vấn đề kỹ thuật phần mềm trong quá trình vận hành và sử dụng hệ thống.
  • Điều phối nguồn lực, kiểm soát tiến độ dự án theo kế hoạch
  • Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, dự án được giao.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Quản trị Nguồn nhân lực (với ứng viên tốt nghiệp Quản trị Nguồn nhân lực thì phải có kinh nghiệm triển khai HRM)
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về triển khai dự án, quản lý dự án
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về việc sử dụng và thiết lập các phần mềm Quản trị nhân sự.
  • Có hiểu biết về hệ thống quản lý CSDL Microsoft SQL Server.
  • Thành thạo tin học văn phòng (MS Office, MS Power Point, MS Project).
  • Kỹ năng đào tạo, Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng quản trị dự án
  • Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối hoạt động triển khai dự án
  • Kỹ năng leadership, tinh thần teamwork và tương trợ
  • Giao tiếp tốt, tự tin.
  • Tiếng Anh: Giao tiếp.
  • Có kiến thức quản trị Nhân sự, Lao động - Tiền lương
  • Có kinh nghiệm triển khai project software 2 năm trở lên hoặc đang đảm nhiệm ví trí Leader