Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Trưởng nhóm Quản lý thiết kế hạ tầng miền Nam - TNG

Job requirement

1. Lập kế hoạch và triển khai công tác quản lý thiết kế các dự án KNO, KCN các giai đoạn:

  • Báo cáo khả thi - Thiết kế cơ sở;
  • Bản vẽ thi công Hạ tầng kỹ thuật (giao thông, san nền, cấp/thoát nước, cấp điện trung thế/MBA, cấp điện hạ thế, thông tin liên lạc, trạm xử lý nước thải, ...).

2. Kiểm soát TVTK để đảm bảo chất lượng, tiến độ hồ sơ thiết kế theo quy định hợp đồng, tiêu chuẩn, quy chuẩn để phục vụ phát triển dự án và thi công.

3. Quản lý công tác Khảo sát Địa hình/Địa chất, Thẩm tra các hồ sơ thiết kế Hạ tầng kỹ thuật.

4. Lập yêu cầu kỹ thuật, danh mục vật tư cho các gói thầu xây dựng Hạ tầng kỹ thuật.

5. Xử lý các vướng mắc, phát sinh trong quá trình triển khai thi công xây dựng Hạ tầng kỹ thuật.

6. Báo cáo cấp quản lý trực tiếp về quá trình triển khai các công việc được giao

Job requirement

1. Trình độ:

  • Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, các chuyên ngành Hạ tầng kỹ thuật, Giao thông (cầu/đường), Cấp thoát nước, ME hoặc các chuyên ngành liên quan;
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp TOEIC 300 trở lên;
  • Tin học: Sử dụng thành thạo AutoCAD và tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 07-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế/quản lý thiết kế hạ tầng kỹ thuật.

3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:

  • Am hiểu tổ chức, mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng và phát triển bất động sản;
  • Am hiểu về lĩnh vực thiết kế hạ tầng kỹ thuật (Giao thông, san nền, cấp/thoát nước, ME, XLNT, ...);

- Kiến thức chuyên môn:

  • Am hiểu, tổng hợp một hoặc nhiều chuyên môn thiết kế Hạ tầng kỹ thuật, Giao thông, san nền, Cấp/Thoát nước, ME;
  • Am hiểu về trình tự pháp lý, nghị định, thông tư liên quan đến thiết kế, thi công các hạng mục công trình Hạ tầng kỹ thuật;
  • Am hiểu về quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế các hạng mục công trình Hạ tầng kỹ thuật;
  • Am hiểu về biện pháp thi công, các giải pháp thi công các công trình đặc thù.

4. Kỹ năng/Khả năng:

  • Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Khả năng chủ động với công việc;
  • Năng lực chung: Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả, Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện, Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức;
  • Năng lực chuyên môn: Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, Khả năng đánh giá và đề xuất giải quyết vấn đề.

5. Các yêu cầu khác:

  • Có khả năng hòa nhập nhanh, chịu được áp lực công việc;
  • Hành xử có văn hóa, chính trực trong công việc;
  • Không né tránh, ỷ lại, đổ lỗi, tự ái trong công việc.

Benefits

Insurance, Incentive bonus, Training & Development, Salary review