TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

1. Quản lý & phát triển đội nhóm (trọng tâm)

• Phụ trách 4–5 nhân viên kinh doanh, chịu trách nhiệm doanh thu và KPI của nhóm.

• Hướng dẫn, huấn luyện kỹ năng bán hàng, chốt đơn, chăm sóc khách hàng.

• Theo dõi hoạt động hằng ngày của nhân viên qua CRM, Zalo OA, báo cáo.

• Tham gia vào tuyển dụng team mình.

• Động viên, tạo động lực, xử lý xung đột nội bộ nhóm.

• Đề xuất khen thưởng hoặc điều chỉnh cho các thành viên trong nhóm.

2. Triển khai kế hoạch & chỉ tiêu kinh doanh

• Triển khai kế hoạch từ Trưởng phòng Kinh doanh xuống nhóm.

• Đảm bảo đạt ≥100% doanh số nhóm theo tuần, tháng, quý.

• Theo dõi tình hình doanh số theo khu vực, sản phẩm, khách hàng trọng điểm.

• Phối hợp với phòng Marketing để tận dụng chiến dịch quảng bá.

3. Phát triển khách hàng & mở rộng thị trường

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới (quầy thuốc, nhà thuốc, đại lý).

• Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì tái mua định kỳ.

• Nắm bắt nhu cầu, phản hồi của khách hàng để đề xuất cải tiến sản phẩm/chính sách.

4. Báo cáo & phối hợp nội bộ

• Báo cáo ngày/tuần về tiến độ công việc, doanh số, khách hàng, và nhân sự.

• Phối hợp chặt chẽ với phòng Thu mua, Kho, Kế toán để đảm bảo tiến độ giao hàng – xuất hóa đơn – thanh toán.

• Đề xuất xây dựng, cải tiến chính sách bán hàng.

5. Đào tạo & phát triển bản thân

• Tham gia huấn luyện nội bộ, học kỹ năng AI, CRM, tự động hoá bán hàng.

• Cập nhật kiến thức sản phẩm, thị trường và xu hướng bán hàng mới.

Bằng cấp/chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành nghề liên quan: Y, Dược, Quản trị kinh doanh…
• Kinh nghiệm làm việc:
• Tối thiểu 1 năm tại vị trí tương tự , ứng viên từng làm về lĩnh vực phân phối, bán lẻ, Dược, hóa-mỹ phẩm, thực phẩm chức năng… là lợi thế.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch; 

• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm

• Thạo các phần mềm Office (Word, Excel, Powerpoint). 

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày vấn đề

• Kỹ năng đào tạo nhân sự

Yêu cầu khác:

• Nam/Nữ: Tuổi từ: 24-32

• Chủ động, có trách nhiệm với công việc;

• Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày;

• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

• Biết ứng dụng AI vào công việc

• Qualification: College
• Age: 24 - 32
• Job type: Permanent
• Probation time: 1 - 2 tháng (phụ thuộc theo năng lực)
• Working time: Sáng: 8h - 12h. Chiều: 13h - 17h. Thứ 2 -> Thứ 7
• Training opportunities:

  Được đào tạo thêm về kỹ năng sale; được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...

• Colleagues:

  Môi trường Gen Z trẻ trung, ổn định. Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau. Công ty văn hóa mạnh, quy trình rõ ràng.

• Benefits:

  Các chế độ lương thưởng lễ, tết và BHXH theo đúng quy định của nhà nước. Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty