 |
Work location: Southeast
Salary:
Industry: Sales / Business Development
Deadline to apply:
Level: Manager
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Lập kế hoạch kinh doanh
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh của khu vực được phân công. Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các trưởng bộ phận/ giám sát kinh doanh theo từng giai đoạn
- Lên phương án phát triển kênh bán hàng, mở hệ thống phân phối các tỉnh theo kế hoạch.
- Dự trù và kiểm soát chi phí trong phạm vi được phân công.
2. Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp:
- Triển khai công việc theo kế hoạch được Ban Lãnh đạo thông qua.
- Phối hợp bộ phận Trade Marketing để tổ chức sự kiện và các hoạt động Trade Marketing.
- Kiểm soát các quy trình, chính sách và chi phí của bộ phận Sales đảm bảo sự đồng nhất và tính tuân thủ trong việc triển khai kế hoạch
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm bảo đảm việc hoàn thành chỉ tiêu cũng như việc giải quyết vướng mắc giữa các bộ phận trên tinh thần lấy khách hàng làm trung tâm.
- Xây dựng chính sách tín dụng cho khách hàng và kiểm soát công nợ và thu hồi công nợ khách hàng
3. Quản lý nhân sự & Báo cáo
- Kết hợp với bộ phận nhân sự tuyển dụng nhân sự cấp dưới.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và tiến hành đào tạo về quy trình, kỹ năng, chính sách cho đội ngũ.
- Thực hiện nội quy, chính sách nhân sự, động viên khen thưởng, đề xuất chế độ khen thưởng, đề bạt, đánh giá nhân viên.
- Báo cáo kết quả & tình hình kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc Kinh doanh.
Địa điểm: QL Khu vực: Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Bến Tre, Trà Vinh, Cần Thơ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing... hoặc các ngành khác liên quan.
- Từ 3 - 5 năm đảm nhiệm vị trí tương đương (ASM) tại các đơn vị gia dụng lớn (yêu cầu bắt buộc). Ưu tiên anh chị có kinh nghiệm phát triển kinh doanh sản phẩm gia dụng.
- Có mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý trong lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng về quản trị bán hàng, quản lý đội ngũ Sales, Phát triển kênh phân phối;
- Nhiệt huyết, khả năng setup và khai phá thị trường tốt, tư duy thị trường nhạy bén;
- Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc cao, sẵn sàng đi công tác thường xuyên
- Tư duy hướng tới khách hàng, cam kết vượt trội và đổi mới mỗi ngày.
| |
Tập Đoàn Karofi Holding
www.tecomen.com Number of employees: 1600
