Tiếng Việt

Employers: Post Jobs | Search Resumes

Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes       Your job posting will be available on 4 big websites       Access to more than 800 thousands resumes

Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Job requirement

A. Mô tả công việc:

1. Tổ chức việc phát triển các kênh tuyển dụng (tổ chức các chương trình thu hút ứng viên, đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng tại các trường cao đẳng/đại học, phát triển fanpage tuyển dụng, mở rộng các đối tác để liên kết tuyển dụng,…)

2. Tổ chức công tác tuyển dụng của toàn hệ thống để đảm bảo cung cấp kịp thời, đầy đủ & chất lượng cho nhu cầu nhân sự định kỳ và phát sinh của Công ty.

3. Trực tiếp phỏng vấn ứng viên từ cấp TBP trở lên cùng các phòng ban nghiệp vụ.

4. Đề xuất các phương án, giải pháp lên Trưởng phòng để phát triển Thương hiệu tuyển dụng của VietCredit.

5. Thực hiện các công tác nhân sự khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Job requirement

A. Yêu cầu:

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế Lao động, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Kinh tế,....Đã có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, quản trị nhân sự.

2. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass hoặc tuyển dụng tại các vị trí IT, sản phẩm, quản lý rủi ro,….

3. Am hiểu về Luật Lao động, am hiểu về các công cụ đánh giá ứng viên (IQ, EQ,..), có kiến thức về các công cụ quản trị nhân sự (KPI, khung năng lực,…).

4. Có kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình, phỏng vấn ứng viên.

5. Khả năng giao tiếp tiếng Anh: tốt...

6. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

B. Thời gian làm việc: Hành chính (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật)

Q. Bình Thạnh, HCM.

Benefits

Bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương