Trưởng bộ phận quản lý dự án

1. Lập kế hoạch tổng thể:

- Thẩm tra, lập hồ sơ Dự thầu theo quy định. Triển khai các công tác trước và sau hợp đồng.

- Xây dựng tiến độ tổng thể dự án thi công

- Phối hợp với TV thiết kế, TVGS, QS, MEP… để xác định khối lượng và trình tự thi công

2. Quản lý thi công hiện trường

- Chỉ đạo, giám sát công tác triển khai thi công tại công trường

- Kiểm soát nhà thầu phụ, tổ đội thi công

3. Kiểm soát tiến độ và chi phí

- Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết

- Kiểm soát khối lượng phát sinh, nghiệm thu và thanh toán

4. Quản lý chất lượng và an toàn

- Đảm bảo các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật

- Kiểm tra hệ thống QA/QC và an toàn lao động

5. Quan hệ đối tác và pháp lý

- Làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, các nhà thầu phụ, các cơ quan chức năng và các phòng ban trong công ty để điều hành dự án.

- Thu thập thông tin dự án, lấy thông tin dự án, hồ sơ pháp lý, tìm hiểu chủ đầu tư, xây dựng các mối quan hệ tốt với chủ đầu tư,…
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý dự án

6. Báo cáo và kiểm soát nội bộ

- Lập báo cáo tiến độ định kỳ cho Ban Giám đốc

- Tổ chức họp giao ban, đánh giá KPI các bộ phận công trường

Quyền hạn:

- Quyết định toàn bộ hoạt động điều hành thi công công trường

- Đề xuất nhân sự, thiết bị, vật tư phục vụ thi công

- Là đại diện công ty làm việc với Chủ đầu tư và các bên liên quan

Văn phòng: 137 Nhật Chiêu, Tây Hồ

-    Trình độ: Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật xây dựng.

-    Kinh nghiệm: Tối thiểu 7–10 năm thi công, trong đó ít nhất 3-5 năm ở vị trí tương đương

-    Kỹ năng:

(i) Quản lý dự án chuyên nghiệp, nắm rõ luật xây dựng,

(ii) Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, kiểm soát chi phí, xử lý sự cố hiện trường

(iii) Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.

-    Thành thạo phần mềm AutoCAD, tin học văn phòng đặc biệt là Excel

• Qualification: Bachelor
• Age: 30 - 50
• Job type: Permanent
• Working time: 8h - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ trưa 12h - 13h30
• Benefits:

  - Mức lương: cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực)
  - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
  - Thưởng lễ, tháng 13, .. theo kết quả hoạt động kinh doanh.
  - Các chế độ theo luật lao động: BHXH, Phép năm, nghỉ lễ tết,…
  - Xét tăng lương 1 lần/năm