Trưởng ban Công nghệ Thông tin (mạnh về giải pháp công nghệ cho Bán lẻ)

Nhiệm vụ, trách nhiệm:

1. Quản lý toàn bộ các hoạt động của Ban CNTT, từ nghiên cứu phát triển; phân tích nghiệp vụ; thiết kế hệ thống; pháp triển các giải pháp, ứng dụng, phần mềm; vận hành hệ thống; an ninh bảo mật, đảm bảo cho tập đoàn có được các sản phẩm, giải pháp CNTT nổi bật ở tầm quốc gia, quốc tế.

2. Chủ trì các hoạt động nghiên cứu phát triển (R&D), Phân tích nghiệp vụ (BA). Nghiên cứu làm rõ mô hình kinh doanh, quy trình kinh doanh các lĩnh vực hoạt động của tập đoàn (bán lẻ, TMDV, TMĐT, sản xuất, logistics, bất động sản,.) cũng như của các doanh nghiệp hàng đầu thế giới, để tìm ra các bí quyết, các đặc điểm nổi bật, các vấn đề có thể đổi mới, cải tiến.

3. Chủ trì làm việc với các đơn vị, phòng ban trong tập đoàn để thu thập, phân tích và xác định rõ các yêu cầu giải pháp công nghệ phục vụ kinh doanh.

4. Chủ trì nghiên cứu, phân tích, làm rõ các nền tảng, giải pháp quản trị doanh nghiệp; làm rõ xu hướng phát triển của các sản phẩm dịch vụ, xu hướng pháp triển công nghệ; làm rõ các vấn đề, các cơ hội cải tiến, tìm kiếm các giải pháp, công nghệ giải quyết các điểm khó khăn (pain points) trong quản lý, vận hành kinh doanh của Tập đoàn.

5. Đề xuất kiến trúc tổng thể hệ thống CNTT, chiến lược chuyển đổi số, chiến lược CNTT, roadmap/ lộ trình thực hiện nhằm đáp ứng được các mục tiêu, yêu cầu kinh doanh trong từng giai đoạn phát triển của tập đoàn.

6. Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất lựa chọn giải pháp, đối tác, nhà cung cấp, chuyên gia hợp tác, tư vấn, triển khai các dự án CNTT của tập đoàn. Đảm bảo kết nối các chuyên gia, nhà cung cấp về công nghệ hàng đầu Việt Nam & Quốc tế.

7. Làm PM/ Quản lý dự án CNTT của tập đoàn: thiết lập mục tiêu, kế hoạch, tổ chức, giám sát, xử lý giải quyết vấn đề, phối hợp, thúc đẩy, hỗ trợ các phòng ban trong nội bộ và các chuyên gia, đối tác, nhà cung cấp bên ngoài đảm bảo thực hiện thành công các dự án (chất lượng, tiến độ, hiệu quả áp dụng).

8. Đề xuất tổ chức bộ máy CNTT, các vị trí, mô tả chân dung, mô tả công việc; Tổ chức vận hành các bộ phận của Ban CNTT trong toàn tập đoàn hoạt động hiệu quả, đánh giá, cải tiến liên tục.

9. Thu hút, tổ chức, quản lý, dẫn dắt, đánh giá, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân tài CNTT của tập đoàn (BA, R&D; Dev; AI, Automation, IoT, Triển khai, vận hành, Hỗ trợ người dùng; Dữ liệu; An ninh bảo mật,..).

10. Chủ trì xây dựng, cải tiến các quy chế, quy trình, quy định của Ban CNTT.

11. Quản lý tài sản, phát triển các tài nguyên CNTT trong toàn Tập đoàn một cách hiệu quả.

12. Tham mưu tư vấn cho Ban lãnh đạo, chiến lược, giải pháp kinh doanh và giải pháp công nghệ tiên phong, hàng đầu. Lập kế hoạch công việc, kế hoạch ngân sách, kế hoạch triển khai trình phê duyệt.

1.     Có trên 5 năm kinh nghiệm làm CTO/CIO, đã từng làm PM cho các dự án giải pháp quản trị doanh nghiệp ERP (Oracle, SAP, Dynamic, Odoo,..) cho chuỗi Bán lẻ, ưu tiên đã triển khai các giải pháp AI, Automation, tự động hóa, IoT, Blockchain,.. tại các Tập đoàn, Công ty lớn trong lĩnh vực bán lẻ, sản xuất, logistic, MarTech, đã trực tiếp tham gia từ đầu đến cuối ít nhất 2- 3 dự án ERP/ chuyển đổi số trong vai trò PM, BA, đã được chứng minh kết quả tốt.

2.     Có kinh nghiệm và khả năng phát triển đội ngũ CNTT, với nhiềm team quy mô từ 20- 50 người (gồm BA, Dev backend, frontend, Tester, UI/UX, Data, AI, Blockchain Dev, system, security,..).

3.     Có kinh nghiệm và năng lực BA, R&D, nắm bắt xu hướng phát triển của công nghệ, cập nhật các công nghệ mới; biết phát hiện các vấn đề, yêu cầu của kinh doanh để tìm kiếm, đề xuất các giải pháp về công nghệ phù hợp.

4.     Có khả năng thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống CNTT, chiến lược chuyển đổi số, chiến lược CNTT, roadmap/ lộ trình thực hiện. Có khả năng xây dựng SOP vận hành triển khai dự án, tạo biểu mẫu báo cáo, chuẩn hoá quy trình.

5.     Am hiểu công nghệ, nền tảng, giải pháp ERP (Oracle, SAP, Dynamic, Odoo,..), WMS, POS, CRM, Kiến trúc Microservices, API, Cloud (AWS/Azure/GCP), Blockchain ứng dụng doanh nghiệp (ưu tiên Hyperledger, Ethereum), IoT/AI camera integration (đặc biệt với mô hình smart retail), Data Governance & Realtime data processing.

6.     Am hiểu, có kinh nghiệm, khả năng làm việc tốt với các đối tác, nhà cung cấp giải pháp công nghệ, chuyên gia công nghệ.

7.     Có khả năng tự nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, trình bày, thuyết trình xuất sắc. Biết dịch ngôn ngữ kỹ thuật thành ngôn ngữ vận hành cho CEO/nhân sự không chuyên.

8.     Sử dụng tiếng Anh thành thạo.

9.     Tốt nghiệp đại học trở lên ngành CNTT, khoa học máy tính, hệ thống thông tin, tự động hóa trong nước & nước ngoài.

10.  Tuổi từ 35- 45, sức khỏe tốt, nhiều năng lượng, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu áp lực công việc tốt, sẵn sàng đương đầu và giải quyết các vấn khó khăn. 

• Qualification: Bachelor
• Age: 35 - 45
• Job type: Permanent