Trợ lý Giám đốc kinh doanh

2.1. Hỗ trợ điều hành hoạt động kinh doanh

- Theo dõi và tổng hợp kế hoạch – kết quả doanh số theo khu vực, kênh bán

- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm

- Thực hiện công tác giám sát, kiểm soát nhân viên kinh doanh, CSKH các chi nhánh đảm bảo việc tuân thủ các quy định, đồng thời đưa ra các biện pháp khắc phục nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh.

- Đôn đốc, nhắc việc Trưởng phòng các chi nhánh thực hiện chỉ tiêu

2.2. Quản lý hệ thống báo cáo & dữ liệu kinh doanh

- Tổng hợp báo cáo:

+ Doanh số bán hàng

+ Độ phủ đại lý

+ Công nợ, tồn kho, đơn hàng

- Phân tích số liệu bán hàng, xu hướng thị trường, sản phẩm bán chạy/chậm

- Chuẩn bị báo cáo, tài liệu họp cho Giám đốc Kinh doanh và Ban Giám đốc

2.3. Phối hợp chính sách bán hàng & Trade Marketing

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai:

+ Chính sách giá, chiết khấu, thưởng doanh số

+ Chương trình khuyến mại cho đại lý

- Phối hợp Trade Marketing theo dõi hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán hàng

- Tiếp nhận phản hồi từ thị trường để đề xuất điều chỉnh chính sách

2.4. Quản lý kênh phân phối & khách hàng trọng điểm

- Hỗ trợ quản lý hệ thống đại lý lớn, khách hàng chiến lược

- Tham gia làm việc với đối tác khi được phân công

- Theo dõi hợp đồng kinh doanh, tiến độ thực hiện cam kết doanh số

2.5. Điều phối nội bộ

- Phối hợp với:

+ Sản xuất: kế hoạch cung ứng, tiến độ đơn hàng

+ Kho vận: giao hàng, tồn kho

+ Kế toán: công nợ, thanh toán

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh của hệ thống

2.6. Công việc hành chính – thư ký kinh doanh

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp của Giám đốc Kinh doanh

- Ghi nhận biên bản họp, theo dõi việc thực hiện kết luận họp

- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động kinh doanh

- Nữ, từ 28-35 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trợ lý hoặc quản lý hỗ trợ kinh doanh. Ưu tiên ứng viên làm trong các công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh và trong ngành Tôn thép, vật liệu nội-ngoại thất.

- Thành thạo Excel, Google Sheet. Biết Power BI là một lợi thế.

- Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, đọc tình huống và phối hợp tốt với cá nhân, phòng ban.

- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi và đôn đốc công việc.

- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động

- Chịu được áp lực công việc, linh hoạt xử lý tình huống

• Qualification: Bachelor
• Age: 28 - 40
• job_jobs_detail_job_gender: Female
• Job type: Permanent
• Training opportunities: - Được đào tạo và định hướng lên vị trí Trưởng phòng
• Benefits:

  - Thưởng lương tháng thứ 13.
  - Được hưởng đầy đủ chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
  - Hoạt động teambuilding; sinh nhật; YEP…
  - Chế độ du lịch hàng năm.
  - Môi trường làm việc trẻ, năng động.

• Other extras: - Phụ cấp ăn trưa
• Annual leave: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm.