Trợ lý Giám đốc Khối - Khối KHDN lớn và đầu tư (Hà Nội)

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm:

- Tham mưu Giám đốc Khối xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm và các chương trình hành động

cụ thể

- Cập nhật công tác triển khai công tác giao kế hoạch tới Giám đốc Khối và thực hiện kiểm soát chi phí

trong từng thời kỳ

2. Công tác Nhân sự:

- Hỗ trợ Giám đốc Khối xây dựng kế hoạch định biên nhân sự hàng năm của Khối. Thông báo kế

hoạch triển khai tuyển dụng nhân sự tới các Trung tâm/Phòng.

- Hỗ trợ Giám đốc Khối trong công tác rà soát/đề xuất chính sách/chế độ nhân sự phù hợp với các vị

trí/nhân sự cụ thể, và làm việc với các bên liên quan để thực hiện đề xuất.

- Đầu mối triển khai công tác đề xuất khen thưởng cán bộ và công tác đánh giá HQLV của các cán bộ

trong Khối trong từng kỳ. Tổng hợp kết quả đánh giá đảm bảo phù hợp với yêu cầu của Ngân hàng và

kết quả của Khối.

3. Rà soát, kiểm tra thông tin với các bên liên quan đối với các Tờ trình, báo cáo của các đơn vị tới

Giám đốc Khối

4. Tập hợp các yêu cầu hỗ trợ, các nhiệm vụ, báo cáo từ VPHĐQT, VPTGĐ báo cáo Giám đốc Khối,

đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn.

5. Các công việc liên quan khác như tổ chức và sắp xếp, quản lý lịch họp cho GĐ Khối (bao gồm tổ

chức các buổi họp nội bộ Khối theo yêu cầu của Giám đốc Khối); báo cáo các tài liệu, email quan

trọng cần xin ý kiến của Giám đốc Khối.

6. Hỗ trợ các dự án liên quan đến Khối.

Và các công việc khác theo chỉ đạo/phân công của Giám đốc Khối