[Thực tập sinh] - Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Hỗ trợ Quản lý trực tiếp trong các mảng công việc sau:

1/ Mảng Đào tạo:
- Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo E-learning từ các đơn vị hoặc theo kế hoạch
- Phát triển các bài giảng điện tử, xây dựng cấu trúc khóa học, kịch bản chi tiết, đảm bảo tính sư phạm cho các chương trình đào tạo trực tuyến. 
- Sử dụng các phần mềm để thiết kế, phát triển khóa học E-learning (hình ảnh, âm thanh, video, tương tác….) và đóng gói khóa học theo chuẩn E-learning. 
- Quản trị hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến (quản lý học tập trực tuyến, quản trị thông tin đào tạo, kiểm tra trực tuyến…) 

2/ Mảng Dịch Vụ nhân sự:
- Tiếp nhận yêu cầu ban hành, thực hiện ban hành các văn bản/ quyết định nhân sự;
- Quản lý hệ thống kho lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, khoa học và an toán
- Nhập đầy đủ, chính xác thông tin vào hệ thống quản lý thông tin nhân sự
- Cung cấp số liệu, báo cáo nhân sự theo các yêu cầu của đơn vị
- Thực hiện các xác nhận thông tin nhân sự theo yêu cầu của CBNV, các bộ phận nghiệp vụ trong ngân hàng

3/ Mảng Quản lý tài năng:
- Thực hiện các công việc liên quan đến dịch thuật và soạn thảo văn bản song ngữ (Anh, Việt)
- Hỗ trợ thiết kế tài liệu bằng Powerpoint
- Hỗ trợ quản lý dữ liệu  
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị