Thu hút nhân tài ( Talent Acquisition)
Số lượng tuyển: 1 người
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình:Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2019
CHỨC NĂNG TALENT ACQUISITION :
-
Xây dựng và Phát triển Thương Hiệu Tuyển
Dụng theo từng Brand của công ty
- Thu hút Nhân Tài phù hợp với văn hóa công
ty
MỤC
TIÊU VÀ KẾT QUẢ ĐO LƯỜNG CỦA TALENT ACQUISITION :
- ·
Nhận diện Thương Hiệu Tuyển Dụng theo từng
Brand của công ty [ Employee Branding ]
- ·
Tăng lượng Data Ứng Viên
- ·
Phát triển kênh Social Media Tuyển Dụng
- ·
Kết quả nhìn thấy là Báo cáo phân tích data ứng
viên theo từng tháng
NHIỆM
VỤ CỤ THỂ :
- ·
Quản trị các kênh social tuyển dụng: FB,
Youtube, Linkedin,…
- ·
Độc lập thiết kế hình ảnh online và offline
tuyển dụng
- ·
Lên ý tưởng và viết kịch bản cho các video
truyền thông, bài viết tin tức/ báo chí
- ·
Độc lập làm nguồn cho từng vị trí, brand theo
YCTD theo triển khai của Quản lý trực tiếp/ Talent Acquisition Teamleader
- ·
Phân tích, thống kê data ứng viên theo tuần
YÊU
CẦU CÔNG VIỆC:
- ·
Nam/ Nữ, Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các chuyên ngành
- ·
Yêu thích lĩnh vực Nhân sự và Xây dựng thương
hiệu tuyển dụng
- ·
Ưu tiên có khả năng thiết kế cơ bản [ PSD, AI…]
- ·
Có kiến thức cơ bản về Tuyển dụng và các kênh Social
Địa điểm làm việc:
-
Etown 2, Lầu 5, Phòng 5.6, 364 Cộng Hòa, P.13, Q.Tân Bình (số lượng: 1)
Hạn nộp: 15/01/2019
