[THANH HÓA] TRƯỞNG NHÓM HSE

Thực hiện trách nhiệm được giao, cộng tác với các thành viên trong đội ngũ và tuân thủ các chính sách của công ty. Yêu cầu kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, đồng thời có đạo đức nghề nghiệp. Khả năng thích ứng, sáng kiến và sẵn sàng học hỏi được đánh giá cao.

• Đề ra quy định An toàn sinh học cho toàn hệ thống theo định hướng của Tổng công ty và lên kế hoạch giám sát liên tục để đảm bảo dự án thực hiện tốt các quy định này.
• Dẫn dắt và huấn luyện nhóm tại chỗ để cung cấp và thực hiện các kế hoạch An toàn đã được thống nhất, phù hợp với chiến lược và mục tiêu đã đề ra.
• Thiết lập hệ thống báo cáo hàng tháng về ATSH tại DA và Báo cáo chi tiết theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
• Xác định các yếu tố rủi ro và giảm thiểu rủi ro an toàn giao thông trong tất cả các hoạt động vận hành bao gồm tất cả các hoạt động vận chuyển đất san lấp.
• Quản lý, giám sát mọi hoạt động của công nhân, nhân viên công ty, nhắc nhở mọi người việc tuân thủ các hướng dẫn về an toàn của công ty và quy định của Pháp luật.
• Thường xuyên phải kiểm tra thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.
• Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...
• Bảo vệ sức khỏe của nhân viên và khách hàng (tại các nhà hàng).
• Phát hiện và xử lý, khắc phục kịp thời các vụ tai nạn lao động không may xảy ra.
• Đề xuất, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc.
• Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ban giám đốc.
• Hỗ trợ làm việc với cơ quan pháp luật trong các trường hợp có tai nạn nghiêm trọng, kiện tụng về điều kiện làm việc, tai nạn lao động.

1.     Kiến thức, Kinh nghiệm, Kỹ năng chuyên môn

• Họ cần biết cách sử dụng và bảo trì thiết bị đúng cách để tránh nguy cơ cho sức khỏe và tính mạng của mình.
• Tổ chức các khóa đào tạo an toàn lao động bắt buộc cho nhân viên.
• Đảm bảo việc thực thi an toàn theo quy trình và thủ tục. Nhân viên giám sát an toàn được khuyến khích đề xuất các ý kiến và khuyến nghị liên quan đến việc giảm thiểu nguy cơ gây nguy hiểm cho doanh nghiệp.
• Thực hiện biện pháp phòng nguy cơ không an toàn tại doanh nghiệp. Họ phải đào tạo và nhắc nhở nhân viên về cách khắc phục và đề xuất giải pháp ngay lập tức.
• Điều tra các sự cố liên quan đến tai nạn lao động tại nơi làm việc và báo cáo số liệu và thương vong cho Dịch vụ Y tế nghề nghiệp để điều trị. Dữ liệu liên quan phải được tổng hợp và ghi lại để bồi thường cho người lao động, với thời hạn 48 giờ.
• Khuyến khích người lao động sớm quay trở lại công việc để đảm bảo hiệu suất làm việc.

2.     Kỹ năng mềm

• Tin học văn phòng, photoshop…
• Các phần mền xây dựng: Revit Architecture, BIM, Auto Cad….

3.     Yêu cầu khác (nếu có)

• Tiếng anh giao tiếp, hội họp..
• Kỹ năng giao tiếp.
• Đã từng phụ trách các dự án nước ngoài tương tự.

• Hình thức: Nhân viên chính thức