Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Job requirement
Phụ trách tuyển dụng full-cycle các vị trí non-tech, khu vực VN và Châu Á, bao gồm: Khối IT ( Fullstack; FE; BE; QC; BA...) và Khối BO (HR; kế toán; Marketing; tài chính...)
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, trực tiếp làm việc với Hiring Manager/ nhân sự tại các vị trí đang tuyển để làm rõ JD, hiểu rõ về insights của từng vị trí và tìm ra chân dung ứng viên phù hợp.
Thực hiện market research & talent mapping đối với các job khó, đặc thù.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí/trả phí.
Sử dụng công cụ để tracking tiến độ, phản hồi ứng viên & lưu trữ thông tin trong suốt quá trình tuyển dụng.
Gọi điện sơ vấn, xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn cùng Hiring Manager.
Tư vấn cho Hiring Manager về quyết định tuyển dụng.
Đàm phán offer với ứng viên.
Phối hợp với bộ phận chuyên môn để hỗ trợ ứng viên hội nhập, đảm bảo take care ứng viên kỹ càng, đem lại cho ứng viên/nhân sự mới trải nghiệm tốt nhất.
Thúc đẩy truyền thông nội bộ để tăng tỷ lệ ứng viên từ nguồn nội bộ.
Báo cáo tiến độ tuyển dụng các vị trí phụ trách với TA Lead/TAM định kỳ hàng tuần (hoặc khi có yêu cầu đột xuất).
Online: Thiết kế, sáng tạo nội dung truyền thông thương hiệu nhà tuyển dụng về các Vị trí tuyển dụng , Con người, Văn hóa, hoạt động, Tin tức của Công ty trên các kênh Social (Fanpage, Linkedin, Tiktok, ….) phù hợp với đối tượng ứng viên.
Company Overview
CÔNG TY TNHH TALENTSOURCE
Tầng Trệt, Số 207A Nguyễn Văn Thủ, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
