Sales Representative

Summary of Position
Sales Representative có nhiệm vụ thúc đẩy doanh số bằng cách giới thiệu sản phẩm, tư vấn và giải đáp thắc mắc của đại lý/ khách hàng. Triển khai các chương trình bán hàng và quản lý công nợ đối với các đại lý/ khách hàng quản lý. Phát triển thị trường ở khu vực được phân công. Hoàn thành mục tiêu doanh số đã được giao

Key Duties & Responsibilities

1. Theo dõi công nợ và quản lý công nợ phát sinh trong tháng của các đại lý khu vực được phân công. Hỗ trợ bộ phận kế toán kiểm tra báo có hàng tháng

2. Nhận đơn hàng từ đại lý khu vưc được phân công và phối hợp với Điều phối viên kinh doanh để đơn hàng được giao đến khách hàng

3. Nghiên cứu, đề ra các chiến lược kế hoạch, phát triển thị trường ở khu vực được phân công

4. Mở rộng thị trường/ tìm đại lý mới để tiếp thị sản phẩm của công ty

5. Thăm và hỗ trợ các đại lý bán sản phẩm của công ty

6. Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuẩn bị báo giá cần thiết

7. Đảm bảo đạt được doanh số đã được giao

8. Triển khai với đại lý các Chương trình Bán hàng và thực hiện theo kế hoạch đã được cấp trên phê duyệt

9. Lập các báo cáo theo yêu cầu từ cấp trên và các nhiệm vụ liên quan đến thị trường và doanh số

10. Xây dựng và thực hiện chiến lược và kế hoạch để đạt được các mục tiêu và mục tiêu của Công ty

11. Phụ trách bán hàng và tìm kiếm các dự án tiềm năng

12. Tích cực theo dõi/ giám sát các dự án được chỉ định bằng cách phối hợp và hợp tác với nhóm hỗ trợ bán hàng để đạt được tỷ lệ thằng cao trong đấu thầu dự án ( nếu có)

13. Chịu trách nhiệm cập nhật thường xuyên dữ liệu bán hàng dự án, nộp báo cáo đúng thời hạn và dự báo cáo dự án tiềm năng trong tương lai

14. Theo dõi và báo cáo chỉ tiêu hàng tháng cho Giám đốc Quốc gia

Trách nhiệm chính (kết quả/đầu ra rõ ràng của vai trò này)

1. Đảm bảo các báo cáo được giao hoàn thành đúng thời gian được giao

2. Đảm bảo thực hiện các đơn hàng, thắc mắc của đại lý về đơn hàng được giải đáp kịp thời

3. Đạt doanh số đã được giao

4. Đảm bảo hoàn thành việc đề ra chiến lược và phát triển thị trường ở khu vực được phân công

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Summary of Position
Sales Representative are responsible for promoting sales by introducing products, advising, and answering dealer inquiries. Implement sales and work management programs for the management of the dealers. Market development in the assigned area. Accomplish assigned sales target

Key Duties & Responsibilities

1. Monitor debts and manage debts arising in the month of assigned regional agents. Support the accounting department to check monthly reports

2. Receive orders from assigned regional dealers and coordinate with Sales Coordinators to deliver orders to dealers

3. Research, plan strategies, market development in the assigned area

4. Expand the market / find new dealers to market the company's products

5. Visit and support agents to sell the company's products

6. Receive requests from the dealers, investors and prepare quotes

7. Guaranteed to achieve the target sales

8. Deploy with dealers the Promotions and follow the plan approved by the superiors

9. Prepare reports as required from superiors and tasks related to market and sales

10. Develop and implement strategies and plans to achieve the Company's goals and objectives

11. In charge of sales and searching for potential projects

12. Actively follow up/supervise the assigned projects by coordinating and cooperating with the sales support team to achieve a high rate of success in project bidding (if any)

13. Responsible for regularly updating project sales data, submitting reports on time and forecasting future potential project reports

14. Following and report monthly targets to Country Manager

Key Accountabilities (explicit deliverables/ outputs of this role)

1. Ensure assigned reports are completed on time

2. Ensure the fulfillment of orders, dealers' inquiries about orders are answered in a timely manner

3. Achieve assigned target sales

4. Ensure the completion of the strategic planning and market development in the assigned area

Yêu cầu công việc

A. Yêu cầu về trình độ/học vấn:

A1. Bằng cấp hoặc chứng chỉ bất kỳ chuyên ngành nào và có kinh nghiệm dày dặn.

B. Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:

B1. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc liên quan

C. Năng lực cốt lõi/Yêu cầu về hành vi quan trọng:

C1. Thành thạo tin học, đặc biệt là Microsoft Excel.

C2. Kỹ năng toán học và phân tích tốt

C3. Kỹ năng giao tiếp tốt

C4. Làm việc độc lập

C5. Làm việc nhóm

C6. Sẵn sàng chấp nhận thử thách.

E. Yêu cầu khác (nếu có):

1. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học

2. Năng động, giao tiếp tốt.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Job Requirements

A. Qualification/ Education Requirements:

A1. Degree or Diploma in any discipline and those with extensive experience.

B. Work Experience Requirements :

B1. Minimum 02 years relevant working experience

C. Key Competencies/ Crucial Behavioral Requirements:

C1. Computer literate, particularly in Microsoft Excel.

C2. Good mathematics & analysis skills

C3. Good interpersonal skills

C4. Work independently

C5. Team player

C6. Willingness to take challenges.

E. Other Requirements (if any):

1. Graduated from college, university

2. Dynamic, good in communication.

• Qualification: College
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent