Quản đốc bọc nệm

• Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, phân bổ nhân lực, công cụ, thiết bị và nguyên vật liệu để đảm bảo hoàn thành kế hoạch sản xuất.
• Giám sát chuyền sản xuất, đảm bảo chất lượng và sản lượng theo kế hoạch.
• Đảm bảo công nhân tuân thủ đúng quy trình làm việc, sử dụng đúng dụng cụ, đồ gá và hướng dẫn công việc.
• Duy trì và cải tiến 5S tại khu vực làm việc.
• Phát hiện và xử lý các vấn đề bất thường trong sản xuất.
• Tham gia đào tạo công nhân mới và huấn luyện tổ trưởng, nhóm trưởng.
• Thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục (Kaizen) nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí.
• Phối hợp với các phòng ban để giải quyết sự cố và cải tiến quy trình.
• Tuân thủ nội quy công ty và chính sách về an toàn – sức khỏe – môi trường (EHS).
• Kiểm tra chấm công và quản lý dữ liệu thời gian làm việc của công nhân.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép.
• Kiểm soát nguyên vật liệu sử dụng, hạn chế lãng phí và đảm bảo tiêu hao đúng định mức.
• Lập các báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng).
• Chịu trách nhiệm về sản lượng, chất lượng và hiệu suất chuyền sản xuất phụ trách.
• Hỗ trợ Quản lý sản xuất triển khai chiến lược và mục tiêu sản xuất.
• Quản lý kỷ luật, giải quyết xung đột và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
• Theo dõi tình trạng thiết bị, đề xuất bảo trì khi cần.
• Đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định an toàn trong khu vực sản xuất.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
 • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
 • Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tổ trưởng, quản đốc hoặc giám sát trong lĩnh vực sản xuất nội thất, đặc biệt là bọc nệm (upholstery).
 • Hiểu biết về quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật trong ngành nội thất.
 • Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng 5S, Kaizen và các công cụ cải tiến sản xuất.
 • Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý tiến độ sản xuất.

⸻

KỸ NĂNG CẦN THIẾT:
 • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt: có khả năng hướng dẫn, đào tạo và tạo động lực cho đội nhóm.
 • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác.
 • Kỹ năng giải quyết vấn đề: nhanh nhạy trong xử lý sự cố sản xuất và cải thiện quy trình.
 • Kỹ năng báo cáo và sử dụng phần mềm văn phòng (Excel, Word…).
 • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và cam kết với công việc.
 • Am hiểu các quy định an toàn lao động và EHS.

• Qualification: High School / Equivalent
• Age: 30 - 45
• Job type: Permanent