Product Designer (Chuyên viên Thiết kế sản phẩm)

• Thấu hiểu người dùng và thị trường: thực hiện khảo sát, phỏng vấn, phân tích hành vi để nắm bắt nhu cầu, động lực và pain point của người dùng trong từng phân khúc
• Xác định vấn đề và cơ hội sản phẩm: Làm việc cùng PO/PM để xác định bài toán cốt lõi, phân khúc khách hàng, mục tiêu kinh doanh và chỉ số đo lường thành công
• Phân tích hệ thống và nghiệp vụ: Hiểu dòng dữ liệu, luồng tác nghiệp và giới hạn công nghệ để đưa ra giải pháp khả thi và logic
• Đề xuất và phát triển giải pháp thiết kế: Phối hợp team đề xuất ý tưởng, thiết kế wireframe, prototype, user flow,... với trọng tâm là khả thi - hiệu quả - tối ưu trải nghiệm
• Kiểm thử và đo lường hiệu quả: Tham gia usability testing, đo hiệu quả thiết kế bằng dữ liệu thực tế
• Phối hợp triển khai & xây dựng tư duy thiết kế nội bộ: Làm việc cùng Dev, QA, PO để đảm bảo hiện thực hoá giải pháp đúng định hướng và đóng góp vào Design System, văn hoá thiết kế nội bộ

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp (Thiết kế, công nghệ thông tin, hệ thống thông tin, marketing,...)
• Kinh nghiệm: 2-4 năm kinh nghiệm thiết kế sản phẩm số, ưu tiên các vai trò thiên về tư duy hệ thống, giải pháp, logic vận hành
• Kiến thức:
  • Nắm được tư duy thiết kế sản phẩm hiện đại: Design Thinking, Human - Centered Design ở mức cơ bản
  • Hiểu các khải niệm về hành vi người dùng, nhu cầu, động lực và pain point trong bối cảnh sử dụng sản phẩm
  • Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển sản phẩm và vai trò của thiết kế trong từng giai đoạn
  • Có hiểu biết cơ bản về quy trình Agile/Scrum, từng tham gia làm việc nhóm đa chức năng
• Kỹ năng/khả năng:
  • Có tư duy sản phẩm rõ ràng: hiểu bối cảnh kinh doanh, hành vi người dùng, dữ liệu và giứoi hạn kỹ thuật để đề xuất giải pháp phù hợp
  • Kỹ năng phân tích vấn đề: Xác định nguyên nhân gốc rễ, đưa ra phương án có cơ sở và khả thi
  • Biết đe lường hiệu quả thiết kế dựa trên dữ liệu thực tế (ví dụ: giảm thao tác, tăng retention, cải thiện chuyển đổi,...)
• Yêu cầu khác:
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sản phẩm thuộc lĩnh vực: bất động sản, hệ thống CRM, SaaS, bản đồ số, hệ thống định giá, workflow tool,...
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong mô hình Agile/Squad, lean startup, scale-up.

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent
• Working time: Thời gian làm việc: 8.00-18.00. Check in linh hoạt từ 07.30-09.00 am