Phó trưởng phòng quản lý thiết kế

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

1. Tổ chức và quản lý hoạt động phòng thiết kế

• Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý Thiết kế

• Xây dựng cơ cấu nhân sự, phân công công việc và phát triển đội ngũ.

• Đảm bảo hiệu quả vận hành và chất lượng chuyên môn của phòng.

2. Quản lý công tác thiết kế và tư vấn

• Tiếp nhận thông tin, xử lý các vấn đề liên quan đến thiết kế – quy hoạch trong quá trình chuẩn bị và thực hiện đầu tư.

• Xây dựng nhiệm vụ thiết kế phù hợp với từng giai đoạn phát triển dự án.

• Phối hợp lựa chọn, đàm phán và quản lý nhà thầu tư vấn thiết kế – quy hoạch.

• Theo dõi, đánh giá và kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế đảm bảo đúng yêu cầu, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý.

3. Quản lý pháp lý và làm việc với cơ quan chức năng

• Làm việc với các sở, ban, ngành để thực hiện các thủ tục quy hoạch, phê duyệt thiết kế, thẩm định, cấp phép xây dựng.

• Tham mưu và phối hợp với các phòng ban xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến quy hoạch và kiến trúc

4. Giám sát triển khai và nghiệm thu

• Giám sát quá trình triển khai thiết kế của các đơn vị tư vấn và nhà thầu.

• Phối hợp kiểm tra, đảm bảo tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế trong quá trình thi công.

• Tham gia nghiệm thu chất lượng thi công các hạng mục kiến trúc và lắp đặt thiết bị liên quan đến thẩm mỹ công trình.

5. Phối hợp phát triển sản phẩm và các nhiệm vụ khác

• Hỗ trợ phòng Kinh doanh trong việc xây dựng sản phẩm, mặt bằng mẫu và tiêu chuẩn bàn giao.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc.