Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

Phó phòng Nhân sự (quản lý mảng Tuyển dụng & Đào tạo)

Công ty CP IIG Việt Nam
Ngày cập nhật: 23/02/2021

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả công việc

1. Nhiệm vụ chuyên môn & quản lý

- Xây dựng, đệ trình, đề xuất thay đổi các chính sách, quy trình liên quan đến quản trị tuyển dụng & đào tạo.

- Tuyển dụng

  • Triển khai tuyển dụng và kiểm soát hoạt động tuyển dụng đảm bảo đáp ứng yêu cầu của các bộ phận, đơn vị.

- Đào tạo

  • Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân sự trong Công ty.
  • Xây dựng chính sách đào tạo, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo

- Đánh giá

  • Tổ chức đánh giá kết quả công việc nhân viên, định hướng nghề nghiệp, phát triển năng lực nhân viên định kỳ 6 tháng và 1 năm.

- Quản lý

  • Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động của bộ phận.
  • Tổng hợp, lập báo cáo thực hiện kế hoạch của bộ phận định kỳ hoặc theo yêu cầu.
  • Tham gia tuyển dụng nhân sự trong bộ phận.
  • Phân công công việc, đánh giá nhân viên trực tiếp phụ trách.
  • Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận.
  • Đảm bảo sự tuân thủ nội quy, quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ của nhân viên trong bộ phận

    2. Nhiệm vụ khác

    - Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty.

    - Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty

    - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị doanh nghiệp; quản trị nhân sự

- Kỹ năng

  • Trình độ Tiếng Anh: TOEIC 550 điểm (tương đương IELTS 6.0 hoặc TOEFL 5.5)
  • Tin học văn phòng thành thạo
  • Giao tiếp
  • Giải quyết vấn đề
  • Lập kế hoạch
  • Xây dựng quan hệ
  • Quản lý và phát triển con người

- Kinh nghiệm

  • Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng/Trưởng nhóm Nhân sự quản lý mảng Tuyển dụng & đào tạo
  • Kỹ năng & kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí cấp cao
  • Kinh nghiệm xây dựng & vận hành các hoạt động đào tạo 
  • Tư duy tuyển dụng hiện đại, tư duy & kinh nghiệm triển khai employee branding tốt
  • Làm ở công ty có số lượng tuyển dụng >200 nhân sự năm

- Phẩm chất:

  • Chịu được áp lực công việc
  • Nhạy bén, linh hoạt
  • Trung thực, có tinh thần trách nhiệm
  • Cam kết

QUYỀN LỢI

  • Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
  • Môi trường giáo dục, văn hóa hòa đồng, chia sẻ;
  • Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
  • Chế độ giảm giá 50% các khóa đào tạo chứng chỉ Tiếng Anh và Tin học quốc tế;
  • Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức;
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc;
  • Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
  • Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
  • Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (tháng lương T13- 14 -15 căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty);
  • Cơ hội thăng tiến

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 75 Giang Văn Minh, Quận Ba Đình, Hà Nội.

Thông tin khác

  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Giới thiệu về công ty

Công ty CP IIG Việt Nam

www.iigvietnam.com

Được thành lập vào năm 2000, IIG là tổ chức hàng đầu tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar về khảo thí, kiểm định và đảm bảo chất lượng giáo dục. Tại Việt... Xem thêm

Phó phòng Nhân sự (quản lý mảng Tuyển dụng & Đào tạo)

Công ty CP IIG Việt Nam