Phó phòng Marketing - Mạnh Ferfomance

Quản lý hiệu suất marketing (Performance):

• Triển khai các chiến dịch Digital Ads (Google, Facebook, TikTok, Zalo...) theo mục tiêu ROAS, CPA, CPL.

• Theo dõi, phân tích dữ liệu chiến dịch và đề xuất giải pháp tối ưu.

• Tổ chức A/B Testing: nội dung quảng cáo, landing page, call-to-action,...

• Phối hợp cùng Content/Digital Design để tạo các tài liệu truyền thông hiệu quả.

Quản lý đội ngũ sale:

• Hỗ trợ xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp: tuyển dụng, đào tạo, giám sát.

• Giao KPI doanh số cho từng nhân viên sale; đo lường theo tuần/tháng.

• Xây dựng quy trình chốt sale, quy trình follow khách, quản lý CRM.

• Hỗ trợ sale xử lý các tình huống khó, khách VIP, khách tiềm năng lớn.

Phối hợp và điều hành hoạt động chung:

• Là cầu nối giữa marketing – sale – chăm sóc khách hàng.

• Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chiến lược ưu đãi.

• Lên kế hoạch và tổ chức các chiến dịch kích cầu bán hàng theo từng thời điểm.

• Báo cáo kết quả định kỳ về: doanh số, hiệu quả quảng cáo, chi phí lead.

Trình độ:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại điện tử,...

Kinh nghiệm:

• Từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực digital marketing/performance và ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý sale hoặc nhóm kinh doanh nhỏ.

Kỹ năng:

• Hiểu rõ các nền tảng quảng cáo số (Facebook Ads, Google Ads, TikTok,...)

• Kỹ năng quản lý, giám sát đội nhóm hiệu quả

• Thành thạo Excel, phân tích báo cáo doanh số và dữ liệu digital

• Giao tiếp tốt, chủ động, định hướng hành động rõ ràng

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: Không giới hạn
• Hình thức: Nhân viên chính thức