*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo

- Chủ động tìm hiểu nhu cầu đào tạo của ngân hàng, thực hiện việc đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo để trình Giám đốc đào tạo kế hoạch đào tạo hàng năm/hàng tháng.

- Quyết định thực hiện hay không thực hiện yêu cầu đào tạo.

- Quyết định hình thức đào tạo (kèm cặp/huấn luyện/hội thảo ....)

2. Thiết kế chương trình đào tạo:

- Thiết kế khóa học phù hợp với nhu cầu đã phân tích.

- Phối hợp với PGĐ vận hành và triển khai tổ chức chương trình đào tạo.

3. Thiết kế, đánh giá hiệu quả sau đào tạo

- Thiết kế, xây dựng, chỉnh sửa quy trình, biểu mẫu liên quan đến việc đánh giá hiệu quả sau đào tạo: ngay sau khi kết thúc khóa học và 03 tháng sau đào tạo.

- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến các phương pháp đào tạo với tình hình thực tế.x`

4. Làm việc với chuyên gia và giảng viên:

- Chủ động làm việc với chuyên gia và giảng viên để thay đổi, bổ sung, chỉnh sửa nhằm thống nhất nội dung, thời lượng, hình thức đào tạo của khóa đào tạo sao cho phù hợp với thực tế.

5. Thẩm định, đánh giá và hoàn thiện chương trình:

- Theo dõi hiệu quả sau đào tạo nhằm đánh giá và hoàn thiện chương trình đào tạo.

- Thẩm định chất lượng chương trình đào tạo.

6. Quản lý đội ngũ giảng viên, trợ giảng nội bộ của ngân hàng

- Quản lý danh sách giảng viên, trợ giảng nội bộ của ngân hàng.

- Tìm kiếm bổ sung danh sách giảng viên, trợ giảng

- Chăm sóc đội ngũ giảng viên nội bộ các dịp quan trọng: nhân ngày sinh nhật, ngày Nhà Giáo Việt Nam ...

7. Tham gia đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên theo yêu cầu công việc

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Đơn vị.

*YÊU CẦU HỌC VẤN

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế

- Anh văn: Giao tiếp

- Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel, Power Point

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đào tạo của ngân hàng

- Hiểu về công việc của các chức danh trong Ngân hàng.

- Kiến thức về lĩnh vực ngân hàng

*CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Trung thực, cẩn thận, vui vẻ, hòa đồng

- Khả năng thiết kế chương trình

- Kỹ năng trình bày thuyết phục

- Khả năng làm việc độc lập

- Kỹ năng phân tích đánh giá

- Có thể làm việc tốt với các chuyên gia

*NƠI LÀM VIỆC

- TP.Hồ Chí Minh

*HẠN NỘP HỒ SƠ

- Nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày: 31/07/2018 (ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm)