PHÓ GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

1. Yêu cầu quản trị chung:

- Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành, quản trị hoạt động của công ty

- Đại diện cho Giám đốc công ty làm việc với cơ quan nhà nước (cơ quan thuế, chính quyền các cấp, các tổ chức có liên quan….) và đối tác về các vấn đề được ủy quyền/Phân công.

- Phối hợp Kế toán tổng hợp lập kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu vốn cho các dự án tại công ty.

- Xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế... liên quan đến hoạt động của công ty.

- Cơ cấu hợp lý nhân sự công ty và hoạch định cho nguồn nhân lực đối với sự biến động nhân sự. Xử lý các quan hệ nội bộ công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

2. Liên quan đến tài chính và thuế:

- Duyệt các báo cáo thuế hàng tháng.

- Phối hợp với Kế toán tổng hợp xây dựng ngân sách hoạt động theo tháng, quý và năm.

- Kiểm soát cân đối phân bổ hợp lý giữa doanh thu, chi phí và lợi nhuận theo kế hoạch.

3. Liên quan đến thu mua vật tư

- Xây dựng và thực hiện chiến lược mua hàng.

- Lập dự toán chi phí và quản lý ngân sách.

- Quản lý quan hệ nhà cung cấp và đàm phán hợp đồng, giá cả, thời gian, v.v.

4. Liên quan đến hành chính-nhân sự.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, thay thế, luân chuyển nhân sự hợp lý theo yêu cầu công việc.

- Xây dựng chính sách nhân sự, thi đua khen thưởng phù hợp nhằm tạo động lực làm việc tích cực cho nhân viên toàn công ty.

- Xây dựng nền tảng giá trị và văn hóa công ty.

- Xử lý xung đột liên quan đến nhân sự giữa các bộ phận của toàn công ty.

5. Liên quan đến bộ phận thi công:

- Kiểm soát tiến độ thi công của từng dự án quan trọng.

- Tham gia hỗ trợ xử lý giải quyết những khó khăn nằm ngoài khả năng, quyền hạn và trách nhiệm của Phụ trách thi công

- Tốt nghiệp đại học nghành Quản trị Kinh doanh, Marketing.

- Kinh nghiệm điều hành trong lĩnh vực xây dựng hoặc các ngành liên quan tối thiểu 3 năm.

- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.

- Sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng văn phòng.

- Chấp nhận đi công tác

QUYỀN LỢI

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + thưởng

- BHXH theo luật định

- Phương tiện đi lại theo nhu cầu giao dịch của công việc

• Bằng cấp: Bachelor
• Độ tuổi: 35 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức