Phó Giám đốc Chi nhánh (KHCN) - Khu vực Hồ Chí Minh (CN25.301)

1. Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện, giám sát việc thực hiện kế hoạch của mảng KHCN tại Chi nhánh.
- Đảm bảo hoàn thành toàn bộ chỉ tiêu kinh doanh và KPIs Line KHCN (trong đó gồm 2 lực lượng RM & UB) của chi nhánh từng thời kỳ
- Thiết lập mục tiêu, xây dựng chương trình hành động, và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh mảng KHCN của chi nhánh.
2. Tổ chức triển khai và giám sát việc triển khai hoạt động bán hàng, các chương trình, chính sách thúc đẩy bán. Đối với các CN không có CBQL UB, trực tiếp chỉ huy lực lượng bán hàng UB.
3. Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và tiềm năng
- Tổ chức phân tích, kiểm toán phân khúc KHCN hiện hữu và tiềm năng tại địa bàn, phân tích tiềm năng thị trường & nhận diện các cơ hội kinh doanh trên địa bàn. Phối hợp với các phòng ban Hội sở xây dựng và triển khai có hiệu quả các chính sách bán hàng.
- Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác để phát triển khách hàng mới của chi nhánh.
4. Quản lý năng suất lao động, định biên RM/UB KHCN của chi nhánh.
5. Quản lý chất lượng tín dụng: Quản lý, giám sát tình trạng nợ có vấn đề và xử lý nợ cần quản trị tại chi nhánh.
6. Phân tích, nhận diện rủi ro theo sản phẩm/ngành/phân khúc của chi nhánh/địa bàn để xây dựng các giải pháp/ định hướng kinh doanh tại chi nhánh một cách hiệu quả.
- Quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm, giảm thiểu rủi ro, tối đa hóa lợi nhuận.
7. Tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc KHCN theo định hướng kinh doanh từng thời kỳ. Tăng mức độ hài lòng của khách hàng.
8. Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng, triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN của Chi nhánh.

- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kinh doanh KHCN ngành Ngân hàng, trong đó từ 02 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng Phòng/Ban/Trung tâm
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh Tài chính - Tiền tệ - Ngân hàng tại địa bàn
- TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Hướng dẫn ứng tuyển:
Ứng tuyển ngay tại trang tuyển dụng của MB Bank - careers.mbbank.com.vn
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
- Nguồn Tuyển dụng
Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn ?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Tham khảo các việc làm tương tự tại careers.mbbank.com.vn
Hỡi những Vì Sao Triển Vọng, MB Bank mời Bạn bước vào hành trình MB Fast Track 2025 - Vào Nghề Siêu Tốc
Chương trình MB Fast Track 2025 là hành trình vào nghề siêu tốc dành cho sinh viên mong muốn làm việc và phát triển sự nghiệp tại quê hương. Đây là cơ hội để các bạn trẻ trở về quê hương lập nghiệp, bắt đầu hành trình trở thành Chuyên viên Quan hệ Khách hàng tại Ngân hàng Số số 1 Việt Nam, được đào tạo bài bản, trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp và kiến tạo giá trị ngay trên mảnh đất quê nhà – nơi mỗi Vì Sao đều có thể tỏa sáng.
Chi tiết Chương trình, Bạn tham khảo tại FanPage: Ai yêu Miền Nam hơn MBers

• Qualification: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type: Permanent