Xin chào!

Tìm những job khác

Tìm việc làm trực tiếp

(Nữ) Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á
Ngày cập nhật: 16/01/2020

Thông tin tuyển dụng

Phúc lợi

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả công việc

- Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự Tập đoàn và Nhà máy
- Tham mưu cho BLĐ về công tác tổ chức nhân sự, tổ chức bộ máy, lao động tiền lương, chế độ chính sách, quy trình, biểu mẫu làm việc, công tác ISO, công tác an toàn vệ sinh lao động và công tác Hành chính văn phòng
- Tham mưu trong công tác tổ chức Nhân sự: Tuyển dụng, đề bạt, điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc.
- Tham mưu xây dựng hệ thống tổ chức và mô hình hoạt động từ Tập đoàn đến các Công ty thành viên, đề xuất thành lập mới hoặc giải thể các đơn vị không còn phù hợp; quy hoạch nguồn nhân lực kế thừa nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của toàn Tập đoàn.
- Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Tập đoàn cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách, định biên lao động hàng năm theo kế hoạch SXKD của Tập đoàn.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ, nhân viên các loại phù hợp với yêu cầu SXKD của Tập đoàn.
- Theo dõi và thực hiện chính sách nâng lương, chuyển ngạch cho CB CNV.
- Đề xuất giải pháp thu hút, đãi ngộ đối với những người giỏi, có tài, tâm huyết với Tập đoàn, chính sách khen thưởng hợp lý, kịp thời đối với những người có ý tưởng, sáng kiến làm lợi cho Tập đoàn.
- Tham gia xử lý khiếu tố, khiếu nại của CB CNV.
- Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, điều động xe con phục vụ công tác cơ quan.
- Phối hợp với Công đoàn xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua đột xuất, định kỳ và phát động các phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn, có chính sách khen thưởng kịp thời theo từng đợt thi đua.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với địa phương và các ngành liên quan.
- Kiểm tra thực hiện các Quy chế, quy định, nội quy của Tập đoàn tại các đơn vị trực thuộc.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định.
- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên

Yêu cầu công việc

a. Trình độ chuyên môn: 
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Lao động – Tiền lương, Luật, Quản trị Kinh doanh 
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có chuyên môn và am hiểu về các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân; văn hóa doanh nghiệp.
b. Kinh nghiệm: 
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Nhân sự tại các Công ty sản xuất, thương mại, có quy mô từ 300 lao động trở lên.
- Có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân..
c. Yêu cầu khác:
- Nữ, tuổi từ 30 đến 40;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt;
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực nhiệt huyết với công việc; 
- Có đạo đức nghề nghiệp về Nhân sự; trung thực, thẳng thắn; 
- Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề;
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 35 - 45
  • Giới tính: Nữ
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thử việc: 2 tháng
  • Thời gian làm việc: 8h - 17h
  • Phúc lợi:

    Môi trường làm việc chuyên nghiệp
    Thử việc 2 tháng hưởng lương chính thức
    Tham quan du lịch
    Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
    Những phúc lợi khác theo quy định của công ty và nhà nước

  • Ngày nghỉ: Nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 trong tháng

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á

www.dag.com.vn Tổng số nhân viên: 500 - 1000

Công ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á (DAG) là một Tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm phục vụ trong ngành xây dựng và trang trí nội ngoại... Xem thêm

(Nữ) Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Nhựa Đông Á